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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟! 住在富人区的她
北京交通大学22春“工商管理”《绩效管理》平时作业二答案参考
一.综合考核(共50题)
1.用于行为导向型客观考评方法是()。A.行为主导型B.排列法C.关键事件法D.行为观察法
参考答案:CD
2.为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,可以聘请企业内外的专家,组成评价小组,运用多种检测手段,这种方法称为()。A.总体评价法B.座谈法C.查看工作记录法D.问卷调查法
参考答案:A
3.职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类,并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。()
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