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印刷包装企业安全生产责任考核与奖惩管理 1安全责任考核制度 一、目的 为了督促各单位和各级人员责任制的落实，进一步强化公司安全生产管理,强化安全生产的责任,防止各类事故的发生,特制定本考核制度。 二、范围 本制度适用于公司各车间,各部门。 三、职责 （一）在公司安全生产委员会的领导下,安全环保部负责公司各车间,部门的安全责任考核。 （二）安全环保部负责制订安全责任考核办法，考核标准；实施考核工作；协调解决考核中出现的问题。 四、安全生产责任考核内容 （一）各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。 （二）安全生产责任制考核内容,主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。 安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括： .安全生产责任制履行情况； .安全教育与培训情况； .安全会议情况； .安全检查及隐患整改情况； .事故调查处理管理情况； .危险作业管理情况； .安全活动情况； ?职业卫生管理情况； .安全生产管理考核情况等。 五、考核方式 （一）公司安全生产委员会负责对各部门,科室,车间安全责任制的年度综合考核。 （二）安全环保部负责对公司年度安全目标进行考核。 （三）各部门,科室,车间负责对所属班组安全生产责任制进行考核。 （四）各考核组织必须尽职尽责，客观公正，遵守