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个人职业素养 公司产品相关知识 行政财务人力 市场营销 采购物流仓储 品质管理 生产技术及管理 新员工入职 培训总表 03 04 05 06 07 08 ★ 09 10 11 12 13 序号 培训内容 培训类别 牵头承办 部门 协助承办部门 培训对象 培训形式 培训讲师 教材 培训地点 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10 月 11月 12月 培训 时长 考核 方式 备注 费用预算 01 内部培训 人 力 资源部 办公室 新入职员工 讲授 由公司内部 选派 自制PPT 公司 大会议室 ● 试卷 考核 02 新员工上岗培训 用人部门 岗位实习 用人部门 内部指派 无 新员工 本职岗位 转正 考核 分析化学 理论知识 部门内训 品 质 管理部 品质管理部全体员工 公司品质管理部 办公室 ■ 六西格玛 基本知识 生产技术管理部 品质管理部 生产技术 管理部 每周1次，每次2小时 日常英语口语 现场 演练 生产技术 管理部 品质管理部 生产技术 管理部 示范讲解 外聘讲师 讲师提供 2天 聘请专业礼仪培训机构优秀讲师 6000元 招聘面试技巧 外部培训 人力资源部 培训机构 专业讲师 待定 绩效 考核 2500元/人+路费及 食宿费用 基本电脑故障 判断及解决方法 感兴趣员工 实例讲解 讲师搜集 案例 2 小时 现场 操作 机械制图、识图知识讲解 生产技术管理部