- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工年终奖申请书版
员工年终奖申请书最新版1尊敬的公司领导:
随着我公司的不断开展,我个人的潜力也在不断的晋升和进步。 这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予 了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在那里我不用说自我 工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您 就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信, 只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月 薪是元,每个月要还住房贷款元,工资也就所剩无几,经济方面有了 困难,期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的 要求,我诚恳的期望您能提出珍贵意见或推荐,让我今后有一个努力 的方向和目标,在晋升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目 标迈进。
也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用 心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我 的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满年,贴合公司规 定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成,为公司创作经济价值元,1
严格遵守公司的,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
此致敬礼!
_年_月_日员工年终奖申请书最新版2
公司领导:
我是x年X月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重 视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟 同事们打成一片。
自加入x以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去, 一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的开展做出了自己 应尽的责任。此外在做好本职工作的同时一,参加各种培训考试学习, 比方x\x,以期为公司在之后的开展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我 为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前开展的城市, 无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现 有的工资水平显得有些薄弱,已经成为限制我自身开展的最主要因素 之一。
为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的开展, 特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上晋升X%。
当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好!
2
此致敬礼!
—年—月—日员工年终奖申请书最新版3
尊敬的公司领导:
在20x年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的 积极努力下,各项指标基本到达公司标准要求,为调动广大员工的工 作积极性,转变员工的工作心态和提升员工在生产现场的主观能动性, 现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资 中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半 年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的 影响。
1、铸造维修人员奖金遵照金型车间、砂型车间的平均奖金进行 发放;机加维修人员遵照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金遵照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前,维修有局部员工申请调离一线,局部员工有消极心态, 希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公 司领导予以批准!
此致敬礼!
_年_月_日员工年终奖申请书最新版4
尊敬的领导:
感谢您在百忙之中来垂阅我的申请。一年以来,在开拓二手房 市场这一领域的开展较为顺利。在与报刊共同成长的过程中,我收获 颇丰,我和我的团队的能力也在不断的晋升,也带出了一个有凝聚力 的工作团队,这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和帮助。 在之后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去带着我的团队,向 更高的目标迈进。
虽然我部门二手房业务从不了解二手房市场到了解的过程也经 历一些艰苦困难,且桂林市场小并且具备规模的二手房中介也不多, 二手房广告投放量相对少投放资金也缺乏,所以二手房广告费的价格 也不是很高,但经过一年的努力我和她一起完成了任务,为公司带来 了经济效益。她严格遵守公司的宗旨做事,符合公司发放奖金的规定, 特此我向公司申请给予她年终奖2000元奖金。
此致敬礼!
_年_月_日员工年终奖申请书最新版5
尊敬的公司领导:
经省服务点协商,一致认为传输线路绩效奖金应该遵照年初制 定的绩效奖金方案发放,理由如下:
一、绩效管理表达着以人为本〃的思想,绩效管理的各个环节 中都需要管理者和员工的共同参与,因此无论是从开始的宣贯还是最 终的执行,要想一项新的制度发挥作用都是需要时间的。考虑到我公 司目前制定的绩效管理方案实施时间相对较短,此项制度刚在管理中 发挥一点成效就急于改变,这有悖于绩效管理的一致性原那么。
二、我公司制定绩效考核的目的是通过实行绩效考核、充分调 发动工的积极性,指导员工行为,加强员工自我管理,提升工作效率, 创作竞争有序、积极向上的工作气氛
文档评论(0)