工作服发放回收管理制度.docxVIP

工作服发放、回收管理制度 一、目的： 为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好的企业形象，规范员工工衣的发放、回收及报废管理，特制定本管理制度。 二、工作服发放与回收流程： 1、工作服的发放： (1）所有新入职的员工，到部门文员处领取马甲一件。(2）新入职的治安员，到物业部***领取治安服。 (3）新入职的厨工、厨师到后勤***处领取厨服。 (4）3 个月试用期过后，按季节免费发放工作服 2 套（件）/人，由部门文员统计后到仓库统一领取新员工转正工作服。若因库存空缺，可暂发放旧工作服，待增补库存后，再以旧换新，退回马甲。 (5）申领以上工作服时由部门文员在OA 系统上提出申请，经部门负责人审批后提交给仓库管理员予以发放。 2、工作服的回收： 员工离职时，需将工作服清洗干净，折叠整齐后如数归还到部门文员处再办理离职手续，并办理工作服归还手续，部门文员核对好离职人员的工作服数量和保管。 离职时注明归还衣服品质，是否有破损或脏污不能重复使用的情况。 若有丢失或数量不齐，将按原件赔偿工作服成本费，并在离职结算工资时，从个人工资中扣除。 回收工服由部门文员统一交给仓库安排清洗后入库。 （5）清洗后由仓库进行借用物品归还手续入库。 （5）清洗后由仓库进行借用物品归还手续入库。 三、工作服领用、回收时间： 定于每周二、周四，上午：09:00--10:00 时，其他时间不予领取。 四、本制度自