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工种薪资构造设计
一、工种统计：
总经理级：由董事会会议决定。
副总经理级：由总经理提交董事会决定
部门经理级（正、副部长）：
科员：（部长及正、副总经理助理）
办事员：（工段班长、机修班长、中控班长、操作班长、生产班长、各部门骨干）
办事员助理级：（工段助理）
普工：
二、基本薪酬确定：
1、中层经管人员：
（正职）：
（副职）：
（助理级）：
2、基层经管人员：
（正职）：
（副职）：
3、经管部门骨干（负责人）：
4、产品制造部门各主管：
5、专业技术人员：
（1）、工艺员：
2）、设施员：（维修员）
3）、安全员：
4）、采买员：
5）、仪表工：
6）、机修工：
7）、电工：
8）、中控员：
9）、叉车员：
10）、化验员：
11）、锅炉工：
11、仓储人员：
12、财务人员
12、普通工人：
普通操作人员、协助工
13、后勤人员：
14、医务人员：
（等级按人力资源薪酬设计规范）
薪资等级图表
职类职种
高层经管：正、副总经理
总工程师
4500----6000
中层经管：正、副职部长（经理、主任）
2500-----5500
正职（总）经理助理
1500----3000
经管类基层经管：各部门骨干、负责人（各班长）
1500-----3000
副总经理、部长助理
1300-----2500
办事员
1200----2500
员级：办事员助理
1000---1800
研发：
1800---2500
品
管
900--1600
技
术
类
设
备
：
1500----2200
工
艺
：
1500--2500
仪
表
：
1000--2200
安
全
：
900---2200
机
修
：
机
修
班
长
1000---1500
一
般
员
工
1000---1200
操
作
班
长
1500---2000
操
作
：
操
作
工
600---750
辅
助
工
500---600
锅
炉
：
锅
炉
班
长
700----1200
作业类
锅炉工
700----850
叉
车
：
1000---1200
电
工
：
1000---1500
中
控
：
中
控
班
长
1000--1500
一
般
人
员
800---1000
化
验
：
700---1000
水
处
理
：
600---1000
销
售
：
1500--2500
市
场
类
储
运
：
1200---2500
采买：
1200---2500
医
务
：
800----1500
后
勤
类
食
堂
：
600--1000
物
业
：
600--800
薪等
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