影响世界的管理名言.pptVIP

30、管理就是沟通、沟通再沟通 --通用电器公司总裁杰克·韦尔奇 第三十一页，共七十一页。 31、沟通是管理的浓缩 --沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿 第三十二页，共七十一页。 32、管理者的最基本能力：有效沟通 --英国管理学家L·威尔德 第三十三页，共七十一页。 33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽 --美国女企业家玛丽·凯 第三十四页，共七十一页。 34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通 --日本经营之神松下幸之助 第三十五页，共七十一页。 35、管理就是决策 --美国著名管理学家赫伯特·西蒙 第三十六页，共七十一页。 36、 世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的 --世界著名的咨询公司 --美国兰德公司 第三十七页，共七十一页。 37、正确的决策来自众人的智慧 --美国社会学家T·戴伊 第三十八页，共七十一页。 38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉 --美国企业家S·M·沃尔森 第三十九页，共七十一页。 39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会 --美籍华裔企业家王安博士 第四十页，共七十一页。 40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策 --美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆 第四十一页，共七十一页。 41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里 --美国经济学家托宾 第四十二页，共七十一页。 42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏 --瑞士军事理论家菲米尼 第四十三页，共七十一页。 43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键 --美斯坦大学教授艾森哈特 第四十四页，共七十一页。 44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策 --美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡 第四十五页，共七十一页。 45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。 --联想集团总裁柳传志 第四十六页，共七十一页。 46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业 --法国企业界名言 第四十七页，共七十一页。 47、管理是一种严肃的爱 --美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克 第四十八页，共七十一页。 48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多 --美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫 第四十九页，共七十一页。 49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资 --日本麦当劳董事长藤田田 第五十页，共七十一页。 影响世界的管理名言 第一页，共七十一页。 1、企业即人 --日本经营之神松下幸之助 第二页，共七十一页。 2、企业最大的资产是人 --日本经营之神松下幸之助 第三页，共七十一页。 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处 --著名管理学家彼得·杜拉克 第四页，共七十一页。 4、卓有成效的管理者善于用人之长 --著名管理学家彼得·杜拉克 第五页，共七十一页。 5、造人先于造物 --日本经营之神松下幸之助 第六页，共七十一页。 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资 --著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 第七页，共七十一页。 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 --管理学者詹姆斯·柯林斯 第八页，共七十一页。 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才 --世界首富比尔·盖茨 第九页，共七十一页。 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司 --世界首富比尔·盖茨 第十页，共七十一页。 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车 --管理学者詹姆斯·柯林斯 第十一页，共七十一页。 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家 --联想集团总裁柳传志 第十二页，共七十一页。 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证 --通用电器公司总裁杰克·韦尔奇 第十三页，共七十一页。 13、20世纪是生产率的世纪，