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机电职业技术学院
毕业论文
酒店效劳意识与技巧
作 者 姓 名俊
所 属 系 部经管生化系
导师及职赞许业银教师
专 业 班 级酒管0901班
论文提交日期2021年6月8日
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机电职业技术学院
毕业论文任务书
题 目:酒店效劳意识与技巧
任务与要求:
根本任务:本文通过我国酒店效劳意识与技巧做出分析,阐述了酒店效劳意识与技巧直接影响酒店的经营与开展。
根本要求:1、表达流畅、语言精准、构造清晰、层次清楚
2、引用实战经历真实可信,具有代表性和典型性
3、按照系部要求的统一格式编排论文
4、按规定进度完成论文写作工作
时间: 2021年12月20日至2021年6月5日 共8周
系部:经济管理系 专 业: 酒店管理
学生: 俊 学 号: 094733011
指导单位或教研室: 酒店管理教研室
指导教师: 许业银教师系主任:*先海
2012 年6月8日
毕业论文进度方案表
日 期
工 作 容
执 行 情 况
指导教师签 字
确认选题
拟定提纲
下任务书
收集资料,完成初稿
修改初稿,完成定稿
论文格式编排,提交打印稿
指导教师对
进度方案实施情况总评
签名
年 月 日
摘要
为了更好的了解和掌握酒店行业,适应不断开展现代世界的需要,酒店员工需要掌握酒店效劳意识和效劳技巧,才能更好的适应岗位的需要。我从酒店效劳意识和酒店员工的效劳技巧,培训技巧来阐述我的观点。来论证效劳技巧是在整个酒店中非常重要的。用过学习和在学习中的不断磨练,来增强自己的知识,充实自己,实现自己理想的目标。在竞争愈演愈烈的今天,提高效劳质量是酒店行业继续开展下去的不竭动力,如何提高酒店效劳质量,成为维持酒店品牌的保证,成为酒店品牌建立的重要容。要想搞好效劳质量,最重要的是提高员工的效劳意识。
关键词:酒店行业;酒店员工;效劳;意识;技巧
目录
摘要…………………………………………………………………………………………Ⅲ
引言…………………………………………………………………………………………Ⅴ
第1章 酒店效劳与意识…………………………………………………………………1
1.1 效劳的容……………………………………………………………………………1
1.2 酒店意识………………………………………………………………………………1
第2章 目前酒店效劳现状与效劳意识的分析…………………………………………3
2.1 目前酒店效劳的现状………………………………………………………………3
2.2 酒店效劳意识的根本理论…………………………………………………………3
2.3 酒店缺乏效劳意识的原因…………………………………………………………4
第3章 酒店员工效劳意识培养及提高…………………………………………………5
3.1 酒店人员必备的效劳职责…………………………………………………………5
3.2酒店员工效劳意识的培养…………………………………………………………5
3.3如何提高员工的酒店效劳意识……………………………………………………5
第4章 酒
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