2022年出国培训合同书范本.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年出国培训合同书范本 甲方： 住所： 法定代表人： 乙方（培训人员）： 联系电话： 现工作单位： 身份证号码： 住址： 丙方（乙方国内经济保证人）： 联系电话： 现工作单位： 身份证号码： 住址： 风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。 甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方资助和支持下出国培训事宜，达成如下协议： 第一条 甲方为满足我省人才培养计划和事业发展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴（国家）接受培训，期限为____个月。 第二条 甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。 第三条 甲方承担如下义务： 1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的咨询和服务。 2、为乙方办理出国手续提供帮助和方便。 3、向乙方提供或保障乙方获得资助的形式：由甲方直接提供___%的资助（出国前提供___%，如期回国后再提供___%），培训人员所在单位提供___%的资助。 4、向乙方提供或保障乙方获得如下具体经费资助：（1）出国和按本协议规定完成培训计划按期