CNG加气站劳动防护用品管理制度.pdfVIP

CNG 加气站劳动防护用品管理制度 1.目的 为了保护劳动者的安全，加强劳动者的保护，特制定 本制度。 2.范围 本制度适用于公司所有劳保用品的发放管理。 3.内容 3.1 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减 轻事故伤害或职业危害所配备的个人防护装备。 3.2 防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用 品。 3.3 发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全与健 康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇，是根据生 产中防止职业性伤害的需要，按照不同工作手段、劳动条 件和不同工种，发给职工个人劳动防护用品。 3.4 易燃易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员， 禁止发放使用化纤防护用品。 3.5 不能将劳动防护用品以现金形式发给个人。发放的 防护用品，不准转卖。 3.6 各部门制定适用本部门工作特点的个人劳动防护用 品发放标准规范，由各单位主管领导审批执行，公司对劳 动防护用品实施统采购。 3.7 特种劳动防护用品，实行《特种劳动防护用品安全 生产许可证》制度，必须在具备《特种劳动防护用品定点 经营许可证》的单位。 3.8 生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘防护品、 防尘罩等特种劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配 备齐全并保证质量。对特种防护用品应建立定期检查制度， 不合格的、失效的一律不准使用。 3.9 员工必须按照劳动防护用品使用规则和防护要求正 确使用，避免使用不当： （1）劳动用品使用前应首先作一次外观检查。检查的 目的是认定防护用品对有害因素防护效能的程度，用品外 观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活。 （2）劳动用品的使用必须在其性能范围内且达到标准 要求，不得超限使用，不得使用未经规定的监测部门认可 和检测不达标的产品，不能随便代替，更不能以次充好。 （3）了解使用性能和佩戴方法，严格遵守操作规程和 正确使用防护用品，使之规范化、制度化。