岗位练兵与培训制度.pdfVIP

岗位练兵与培训制度 理、安全生产技术与管理规定及岗位操作规程与化验规程等。 2.4 培训方式：各单位要按岗位要求，结合各岗位实际情况对职 进行不同等级、不同层 次的岗位培训，职工以在岗 自学为主，每两个月至少进行一次有针对性的集中授课培训。 2.5 培训考试 ：各单位每半年组织一次实际操作技能考试与技术理论考试，考试时通知各 厂、公司、中心的生产或技术管理部门人员参加，考试成绩报职工教育部备案，作为岗位主 操、技师 拔的依据。职工教育部每年进行一次