试用期员工培养计划-吕能杰[鹏云视讯].pdfVIP

试用期员工培养计划-吕能杰[鹏云视讯].pdf

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试用期员工培养计划 新员工姓名 吕能杰 所属部门 鹏云视讯-技术支持部 试用期开始时间 2019-06-17 试用期截止时间 2019-12-16 辅导或引导人姓名 赵丹平 上级领导 李军 提交日期 培养计划 逐渐掌握技术支持的专业知识,学习培训后尽 培养目标 快独立开展支持工作 9 月 经过线上的培训,掌握视讯的基本知识 具体措施 视讯文档知识库逐步学习,可以独立完成支 持文档 掌握硬件自有终端 P3 ,P5 的完整知识,可 培养目标 以独立完成演示和安装调试 10 月 具体措施 P3 ,P5 的线上培训和动手实际操作 11 月 培养目标 内外部渠道用户的培训、技术解答、技术支 1 读万卷书 行万里路 持和指导 独自承担东区渠道的技术支持,培养渠道的 具体措施 核心技术支持团队 部门领导签字: 李军 日期:1012 2 读万卷书 行万里路

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