岗位廉洁风险防控工作总结.docxVIP

岗位廉洁风险防控工作总结 根据公司党委纪检统一部署要求，现将我分公司岗位廉 洁风险防控工作开展情况进行总结如下： 一、加强组织领导，狠抓规划落实，确保工作顺利开展。 1、加强组织领导 工作开展时，我分公司党支部及时成立了岗位廉洁风险 防控小组，由党支部书记任组长，工段长、各班组班组长任 成员，领导小组下设办公室，负责组织实施分公司的权值梳 理工作，各职能管理人员积极主动配合这一工作的开展。 2、制定规划方案 研究制定了《“排查岗位廉洁风险防控”活动实施方案》， 部署有关工作，全面启动廉政风险防范管理工作。 二、扎实深入开展岗位廉洁风险防控管理工作 1、梳理职权清单，根据我分公司办公特点，对内设机构和工作岗位的权利、职责等进行研究梳理，并将各项权利 运行过程以流程图的方式明确下来。 2、查找评估廉洁风险。一是查找廉洁风险源。把行使的行政权利纳入风险点查找范围，采取自己找、同事帮、领 导提、组织审的工作方法，从领导到员工结合工作，认真查 找个人的思想道德风险和岗位廉洁风险、二是查找风险点， 重点查找在新党员发展、办公用品采购管理、车辆日常维护 管理、公务接待管理、印章管理、档案管理、资金管理、“小 金库”管理、仓库管理、班组人员管理、备件制作管理、敏感岗位人员管理等 12 个环节。填写了《单位不廉洁风险隐患防控表》并上报至公司纪检部门。三是评定风险等级，针对查找出的廉洁风