幼儿园薪酬制度和奖惩制度.pdfVIP

幼儿园薪酬制度和奖惩制度 幼儿园薪酬制度为了进一步调动全体教职员工的积极性 主动性和创 造性，激发全体员工的工作热情和工作干劲，提高工作效率和质量，鼓励 员工长期为幼儿园建设和发展做出贡献 ;依据国家有关劳动人事的政策法 规;遵循 “多劳多得，优质多得，同工同酬,按岗定薪，岗变薪变”的社会 主义分配原则，特制定本园薪酬制度。 工资结构表岗位基本工资岗位津贴全勤园龄工资学历工资绩效工资工 资总额试用期工资 1 年 2 年 3 年专科本科资格证安全教学质量服务质量幼 儿出勤班额提成园长助理 1100300100501001501002001001001001001005 元/个教师组长 1100150100501001501002001001001001001005 元/个后勤组长 1100100100501001501002001001001001001005 元/个保健组长 110050100501001501002001001001001001005 元 /个主班老师 1100100100501001501002001001001001001