法考《试卷二》甄题精选第一阶段冲刺检测试卷（附答案及解析）.docxVIP

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2022-06-14 发布于云南
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法考《试卷二》甄题精选第一阶段冲刺检测试卷（附答案及解析）.docx

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法考《试卷二》甄题精选第一阶段冲刺检测试卷（附答案及解析）二、单项选择题（共40题，每题1分，每题的备选项中，只有二个最正确或最符合题意）。 1、如果用人单位与劳动者对劳动报酬没有约定或约定不明发生争议的，正确的做法是： A、重新协商一致 B、协商不成，按照高于劳动者工资的标准处理 C、协商不成的，不可以适用集体合同的规定 D、协商不成的，适用同工同酬的规定【参考答案】：A 【解析】：《劳动合同法》第18条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集