招募面试技巧面试的技巧.pptVIP

面试的技巧 第一页，共三十三页。 接受电话interview特别注意 准备用于面试的大纲 ,应当简短、采条列方式而非完整的句子。写大纲能让自己一目了然，帮助自己快速的记起并组织答案。电话面试时参考「自传」文稿信息只会徒增自己的困扰而已，因为要在一大篇文章中很快的查找答案简直是难如登天。 　　· 透过电话与朋友演练整个面试过程仿真面试可以让你体验电话面试的过程。请朋友提供意见：你话说的清不清楚？是否说得太快？还是太大声？ 　　· 问题没听清楚，要很有礼貌的请面试官重述一次 　　· 问清面试官的名字，并确定自己的念法正确在面试过程中，多称呼对方的名字可以拉进彼此的距离。而且只有对方要求你直呼其名，你才可以称呼他的名字。 第二页，共三十三页。 　　· 语调要轻松、自信透过电话，声音颤抖很容易就可以听出来。声音要有力且有自信。 　　· 回答问题时要直接，不要拐弯抹角 避免绕这同一个问题打转。交代过应该说的重点以后，应立即进入下个问题。避免让面试官觉得枯燥乏味。 　　· 不要忘记对面试官表示谢意，最好能在事后寄一封感谢函，并在整个申请过程当中，与该面试官保持联系 。 第三页，共三十三页。 面试的基本形式汇总 个人面试又称单独面试。指主考官与应聘者单独面谈，是面试中最常见的一种形式。单独面试又有两种情况，一是只有一个主考官负责整个面试