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不同外企对求职简历的要求
应聘外企，必需先投送自己的求职（简历）。（求职简历）是进入外企的第一关，求职简历通过了，才会进入下一个聘请程序，否则就会被挡在外企的大门之外。那么，应聘外企，什么样的求职简历简单通过呢？ 柯达：内容符合职位要求的简历简单通过 柯达公司认为，简历上供应的信息是否符合职位要求将起打算性作用。一份简历，需要列明应聘的职位，供应本人的基本信息、（教育）背景、工作经受以及所接受的培训。假如所列相关经受和专业背景符合应聘职位的要求，并且来自相近的公司，那么这些简历就比较简单受到青睐。 例如柯达公司曾经要聘请一位重点客户代
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