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谈谈职业化与管理 ---管理者商数; 为什么竞聘？
加速职业化
拓宽职业通道
;BOSS; 职业化？; 职业化？;问题到哪里结束？
有价值才是结果;我能否做VS我应否做;对方只关注自己，但你不能！;听到的我会忘记，看到的会记得，做过的才会理解！;沉默不是金;用她认同的方式沟通
案例：女领导晋升;不成：依赖，等指令。
小成：不懂借力
大成：善于合作，习惯分享，双赢;你是否还遇到过这些现象：
? 回应：我做不到！
? 不认同，为了完成而完成.
? 从不回复
? 开会，东张西望，小会议.
? 只有你一个人在讲
? 经常被打乱计划
? 无所谓
?......;鱼VS渔;我们要一直饿一直笨;感谢聆听！
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