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PAGE 1 - 因工作失职辞职报告大全五篇 辞职是员工主动解除劳动合同的行为，分为用人单位无过错的预告辞职和用人单位有过错的即时辞职。以下是为您推举因工作失职辞职报告大全五篇。 　　因工作失职辞职报告1 敬重的领导： 近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位心情上的损害，本人深感内疚，无颜相面。 本人不才，有失众望。外协异样，无力挽回局面，且信息反馈不准时，最终置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎互相推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。 数月来，二位领导的赐教、包涵和各位同仁的厚待本人不胜感谢，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力缺乏，各方缘由现已无暇剖析，唯有焦头烂额以表此刻心境。 今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分内疚！ 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年xx月xx日 　　因工作失职辞职报告2 敬重的领导： 鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力，给公司带来特别大的损失，本人确定引咎辞职。 但事先声明，本人并非不负责任，出了事就跑，而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻