人力资源部总监岗位说明书.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 人力资源总监工作说明书 第一部分 岗位规格说明 一、基本资料 岗位名称： 人力资源总监 所属部门：人力资源部 直接上级： 分管副总或总经理 定员标准：1人 二、岗位职责 1.概述 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展.对人力资源部员工的考核,工作方法的引导。 2.? 工作职责 (1)全面统筹规划公司的人力资源战略； (2)建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度; (3)向公司高层决策者提供有关人力