人力资源部绩效和薪酬管理岗位说明书.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 人力资源部绩效和薪酬管理岗位说明书 岗位名称 绩效和薪酬管理 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 直接上级 人力资源部经理 职系 直接下级 无 岗位工资 所辖人员 无 岗位分析日期 本职:负责具体执行薪酬管理工作；负责公司的绩效考核工作；健全完善劳资制度和福利制度 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：参与制定公司与薪酬福利有关的各种方案 工作时间百分比：20% 工作任务 拟定工资和奖金、福利方案，报批后执行 频次 及时了解企业工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策 频次 职 责 二 职责表述:办理各类保险业务 工作时间百分比：15％ 工作任务 核定各项