【学习课件】第十章择业心理咨询-启航网[共青团哈尔滨工程大学委员会.pptVIP

第十章 择业心理咨询;学习目标;内容提要;现代化学生辅导观;一、个性与职业的关系 二、个性测验及择业参考价值; 兴趣是指一个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。 兴趣的发展一般要经过有趣、乐趣、志趣三个阶段，从有趣开始，逐渐产生乐趣，进而与奋斗目标结合而发展成为志趣，表现出方向性和意志性的特点，使人坚定地追求某种职业，并为之献身。; 据有关研究资料表明，如果一个人对某一工作有兴趣，能发挥他的全部才能的80%——90%，并且长时间保持高效率不感到疲劳。相反，对工作没有兴趣的人们只能发挥全部才能的20%——30%，也容易精力疲乏。; 2、性格与职业的关系： 人的性格特征，主要通过对现实的稳定态度和习惯化了的行为方式表现出来。性格在一定程度上能够掩盖和改造气质，还能对能力的形成和发展起着制约的作用。 “人的性格不仅表现在他做什么，而且表现在他怎样做”。 当然，不是说某一种气质或某一类型性格的人就必须从事某一类工作，个性对择业的影响是相对而不是绝对的。对某一职业的浓厚兴趣和热爱，不仅可以弥补性格对职业影响的某些不良因素，甚至可以在一定程度上改变性格。; 3、气质与职业的关系： 气质是选择职业时的重要参考， 气质与择业有关，但气质并不决定一个人的社会价值和成就大小。;二、