原创力文档- 1、本文档共23页，其中可免费阅读7页，需付费300金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
股权激励对公司财务绩效的影响研究
——以海尔集团为例
作者：籽菡
摘 要：随着生产力和科学技术水平迅猛发展，企业需要不断寻求各种顺应时代发展需求的新型经营模式，委托代理模式随之出现，该模式的核心是把公司的管理权和所有权分离开了，由专门的经理人对公司的各项生产以及经营活动进行管理。委托代理模式相较给予员工固定薪酬，股权激励更有利于鼓舞员工士气，在股权激励的模式下，公司给予一部分员工一定数量的股票，当他们达到企业设定的目标时，则可以获得相应的收益，其目的是促进员工更加努力工作，为企业创造最大的价值。为了促进行业发展与理论研究，本文通过对股权激励有关概念和理论依据的阐述，分析海尔集
文档评论（0）