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管理人员的辞职报告三篇 管理人员的辞职报告 篇1 尊敬的某某总： 非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计 师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历 了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已 久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。 可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了， 其实早在年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事 业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作 战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴 席。 每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应 该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候 我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去 憧憬与奋斗。 何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月 的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋 友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做 到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜 欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工 地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以 说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五 年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金 钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。 再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华 彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能 力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为 第 1 页 共 3 页 方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟 我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放 在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事 长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激 对我的信任之外，我想说我并不适合这样的`工作，这样只会使我更加地疲于奔 命，而并非发挥我应有的作用。 最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展 的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯 定，希望华彬大业越来越好。第二教育我会在年的最后的四个月里，用一样的 热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。 此致！ 敬礼！ 辞职人：某某 某某年某某月某某日 管理人员的辞职报告 篇 2 尊敬的公司领导： 您好！ 首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的 时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的 经验，增长了阅历。 但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目 部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各 位同事给予我的帮助和鼓励！希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼！真心 祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 申请人： 2022 年 1 月 8 日 第 2 页 共 3 页 管理人员的辞职报告 篇 3 尊敬的公司领导： 您好！ 非常感谢公司在这段时间里公司对我的教导和照顾。但因个人原因。经过 慎重考虑之后，特此提出申请：我在某某年 X 月 X 日正式离职。 请给予批准！ 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将 认真继续做好目前的每一项工作 祝您们身体健康，事业顺心。并祝公司事业蓬 勃发展。 此致 敬礼! 辞职人： 2022 年某某月某某日