- 1、本文档共146页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
庆西作业区HSE治理制度
第二采油厂庆西作业区
二00八年一月
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 HSE治理机构 1
第一条 治理、监督机构设置 1
第二条 作业区HSE领导小组职责 2
第三条 作业区治理、监督机构职责 3
第四条 作业区各组室及关键岗位HSE治理职责 5
第五条 采油井区、各岗位的HSE治理职责 25
第六条 作业区各级HSE联络员职责 30
第二章 安全生产监督治理规定 31
第一条 适用范围 31
第二条 职责分配 31
第三条 庆阳西采油作业区安全监督实行三级网络治理 31
第四条 各级HSE监管人员职责 32
第五条 监督范围 33
第六条 各级HSE监督人员的任免必须按程序进行 35
第七条 津贴 35
第八条 奖惩 36
第三章 重点要害部位安全治理制度 38
第一条 适用范围 38
第二条 重点要害部位实行联络制 38
第三条 联络点工作制度 38
第四条 考核指标 39
第五条 联络人工作权限 39
第六条 奖罚规定 39
第四章 特种作业人员安全治理规定 40
第一条 适用范围 40
第二条 庆阳西采油作业区现有的特种作业人员范围 40
第三条 特种作业人员必须具备的条件 40
第四条 培训、取证 40
第五条 培训费用 41
第六条 体格检查 41
第七条 复审、复训 42
第八条 处罚 42
第五章 月度安全生产综合考评方法 42
第一条 考评目的 42
第二条 考核内容 43
第三条 奖罚规定 43
第六章 交通安全治理规定 43
第一条 适用范围 43
第二条 术语定义 43
第三条 驾驶员送培及治理 44
第四条 驾驶员“两证”治理 45
第五条 车辆安全治理 46
第六条 长途用车的安全治理 50
第七条 车辆GPS安全监控治理制度 51
第八条 考核细则 53
第七章 油气区安全治理制度 55
第一条 油气区防火防爆 55
第二条 出入油气区人员、车辆安全防火制度 56
第三条 班站、单井点安全防火治理制度 57
第四条 油水井、站治理制度 58
第五条 奖惩制度 60
第八章 危险源治理制度 61
第一条 危险源的范围 61
第二条 危险源的分类 61
第三条 危险源的分级 62
第四条 风险源治理方法 62
第九章 职员HSE培训治理制度 64
第五条 操纵内容 64
第二条 新入厂职员安全教育培训 64
第三条 特种作业人员安全教育培训 65
第四条 安全治理人员教育培训 65
第五条 岗位职员的安全教育培训 66
第六条 《职员安全上岗证》培训取证 66
第七条 考核细则 67
第十章 HSE例会治理制度 68
第一条 HSE委员会治理制度 68
第二条 HSE监督员例会 68
第三条 考核制度 69
第十一章 施工队伍安全治理制度 69
第一条 治理制度 69
第二条 处罚细则 70
第十二章 HSE督查票治理制度 72
第一条 HSE督查票治理范围 72
第二条 HSE督查票治理 72
第三条 HSE督查票考核细则 73
第十三章 急救包使用治理制度 73
第一条 急救包的使用 73
第二条 急救包的治理 74
第三条 备用药品的治理 74
第四条 考核细则 75
第十四章 事故责任及重大隐患责任追究治理制度 75
第一条 总 则 75
第二条 事故及危害分类 76
第三条 事故及危害统计上报 78
第四条 事故调查处理 80
第五条 对单位考核与奖罚 82
第六条 对个人的考核与奖惩 84
第十五章 职员健康治理制度 86
第一条 防止食物中毒治理制度 86
第一条 考核细则 88
第十六章 环境爱护治理制度 89
第一条 治理制度 89
第二条 环境爱护治理处罚规定 92
第十七章 HSE资源配置治理制度 93
第十八章 专门作业安全治理规定 94
第一条 专门作业种类和定义 94
第二条 工业动火安全治理规定 94
第三条 进入有受限空间作业 106
第四条 临时用电作业 110
第五条 动土作业 113
第六条 高处作
您可能关注的文档
- 过程控制与组织管理机构.doc
- 轻工业园区工程项目施工组织设计.doc
- 页岩储层分析检测服务项目策划招标文件.doc
- 道路工程项目施工设计教材.doc
- 项目策划质量管理重点总结.docx
- 道路桥梁给排水施工组织设计方案.doc
- 配电箱安装分项工程项目质量技术交底卡.doc
- 高科技产业和投融资体制.doc
- 项目策划管理黄皮书.doc
- 食堂施工组织设计方案.doc
- 2025至2030年三极插头线项目投资价值分析报告.docx
- 2025至2030年风机盘管电动阀项目投资价值分析报告.docx
- 2025至2030年高跟木拖鞋项目投资价值分析报告.docx
- 2025至2030年光电对版机组式凹版印刷机项目投资价值分析报告.docx
- 2025-2031年中国汽车铝合金配件行业发展潜力预测及投资战略研究报告.docx
- 2025年中国香云纱男中式短袖上衣数据监测报告.docx
- 2024年09月中国光大银行杭州分行柜员岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解 .docx
- 2025-2031年中国单晶硅太阳能电池板行业发展监测及市场发展潜力预测报告.docx
- 2025年中国气水压力溶合式节水环保公厕数据监测报告.docx
- 2025年中国模具钢材8407数据监测报告.docx
文档评论(0)