PQC岗位分析分析和总结.docxVIP

岗位分析 一、 岗位识别 岗位名称： PQC 所在部门：品保部 上级主管 ：QC 课长 岗位类别： 生产管理类 岗位人数 6 人 岗位层次 ： 基层管理层下属岗位 二、 工作联系（流程） 联系部门及关系： 生产部----接受生产部技术员提供的首件产品；对于首件检验 NG 的产品不允许开机生产 QE----对于出现的异常情况及时汇报给相关 QE，参与解决生产出现的品质异常； QA 部 接受产品质量入库检验，出现产品质量问题及时反馈。 可晋升的岗位：IPQC 组长 可转换的岗位：IQC/FQC/OQC 三．岗位职能或职责（主要职责范围） 职责 1、负责产品的检验工作 IPQC 按检验标准、图纸进行首件检验、巡检的检验； 职责 2、负责对出现的异常开具异常报告单 当在检验过程中，出现质量异常时，应将产品标识、隔离；开具质量异常报告单。同时向上级主管报告。 职责 3、负责正确填写检验记录 检验时，需对检验数据如实填写；正确完成检验记录。为产品质量溯源提供相关依据。职责 4、负责质量异常的改善追踪和确认 当发现质量异常或客诉时，应追踪改善效果，并对改善效果进行确认。职责 5、6S 工作 完成区域内的 6S 工作，保证安全生产和检验工作。职责 6、临时交办的工作 接受上级交办的其他临时的工作任务。按上级要求完成工作任务并及时汇报。在接受任务时和 任务执行过程中，出现困难和问题及时沟通。 四．岗位任务（做什么、具体活动）工作行为 每日向部门汇报前一天生产部生产的质量异常情况，并跟进质量的改进工作； 每日负责所管辖机台的首件检验，并将检验结果填入首件检验报告单上； 每日按两小时对所管辖的机台进行产品的巡检；巡检时将检验产品放入定时检验留存处； 每日按四小时管控产品单重，并记录在巡检报告中； 每日巡检产品合格的，需盖章确认。同时，使用扫描仪进行扫描； 每日需负责管辖机台实际参数（注塑成型周期）与首检记录、工艺参数表保持一致； 每周参加部门级会议，针对相关问题提出建议； 五．绩效标准 入库检验批合格率； 产品成型不良率。 六. 岗位权限（决策、督促、预算、人事等） 1． 批量生产的决定权； 七、工作条件及所用工具 工作条件：100%车间巡视（尘埃较多，夏天较热） 所用工具：扫描仪、游标卡尺、检具 八、任职资格 知识：①产品的性能与结构，②安全生产与安全防范知识，③产品检验标准；④塑料原料成型特性的认识；⑤检 具及测量手法；⑥品质管理工具。 技能：测量方法、品质管理方法； 经验：1 年以上塑胶生产经验，1 年以上品质检验经验能力：沟通协调能力、人际理解能力、问题敏感性 个性特征：稳定、实际、持久、创新、真诚 九、岗位培训 岗位培训：塑料产品设计知识、塑料模具设计知识、品质七种工具、PPAP、SPC 管理； 全面培训：品质管理工具的使用、新旧品管七工具、现场改善和品质意识、机械识图； 十、补充内容 岗位分析员 部门审批