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请假的检讨书 请假的检讨书1 尊敬的领导： 今天，我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书，以表示我对不请假外出，工作失职的不良行为，深刻认识改正错误的决心。 本人，公司员工__，工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于2022年__月__日晚19时，不请假外出私自前往乐山市购个人物品，第二日早晨09时才回厂里，造成工作失职，影响较坏，严重违反了公司 规定，在此向公司领导道歉。 犯下这种错误，我非常羞愧，作为公司一名员工，应该尊重领导，和领导沟通，有事请假。而我的态度和行为，让我现在感觉真是惭愧，平时对这件事的认识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严重性和我。 对于这次的失误，我觉得我错啦，相信您也早已发现了我错了，完全的错了，真的错了，犯了大错，这是为什么呢？因为我发现自己太天真太幼稚了，为什么我不能乖乖的呢？为什么还要在熄灯之后关机呢？首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间，但也不能做为理由，我为什么不能抗拒诱惑呢？无法坚持抵制诱惑，我该怎么办，怎样去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎，为什么第一次写的那么认真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我错了，真的错了，我知道我挑战不了__部的规定。 检讨人： 2022年__月__日 请假的检讨书2 尊敬的领导： 您好！ 明知道最近任务繁重却做出了未请假旷工这种难以被原谅的事情，不得不说这种逃避责任的做法将会让自己在领导心目中的位置不断降低，明知请假和旷工的性质有着很大不同却不愿花费精力向人事部门或者领导进行请假，等到问题发生以后才让领导发现自己并未来到公司上班工作，因此我得反省自己未经请假便旷工的错误做法并认真检讨一番。 回顾以往在工作中的努力便能发现领导在企业还是十分关心自己的，虽然自己并未给企业创造多大效益却因为勤恳踏实的工作作风从而获得了他人的认可，只不过随着时间的流逝仿佛自己并未继承以往工作中的优良作风，尤其是近期自认为能力不错从而未能认真对待当前阶段的工作任务，不得不说这种莫名的优越感除了让自己不再重视当前的工作以外还变得越来越任意妄为，而这次未请假旷工便是自己这段时间对工作不怎么重视的一种表现，然而等到问题发生以后我才开始后悔为何自己会做出旷工这种难以被领导原谅的做法。 由于在我入职前后都没有其他人出现过旷工的情况从而为企业的发展树立了坏的典型，若非被领导进行了严厉的批评可能还会存在被人效仿的隐患，实际上无论是工资的扣除还是更加繁重的任务都说明了领导对旷工的厌恶型，作为企业职员的自己可以被允许工作中的平庸却决不能做出旷工这种违背职业道德的事情，虽然以往领导的确对自己比较看重却绝不是可以用来任意妄为的资本，直到此时认清现实的自己才明白未请假旷工将会带来多么严重的隐患。 弥补旷工造成的损失并道歉认错才是此刻的自己应该做的事情，因此我会重视自己的工作并争取通过后续的努力重新获得领导的认可，为了做到这点还应该在思想上认识到未请假旷工的错误性并好好端正自己的工作态度，哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能够以旷工的方式来进行发泄，一不小心也许就有可能因为旷工导致自己失去这份来之不易的工作，想到这里以后自然会对未请假旷工产生的后果感到一阵后怕。 我得记住旷工带来的教训并尽量保证以后不要在工作期间做出这样的事情，一味地透支自己在领导面前的信誉度只会在今后的工作中感到更加难堪，为此我需要重新整合自己在他人面前的形象并抹除旷工造成的污点。 此致 敬礼！ 检讨人：__ 2022年_月_日 请假的检讨书3 尊敬的领导：您好！ 我是单位__部门的员工__，非常的抱歉，在这段时间的工作中，我因为生活中中的一些私人原因，屡次在工作期间请假。不仅让自己的工作完成的非常混乱，也给单位的氛围带来了不好的影响。对此，我感到非常的抱歉！ 我知道，单位有单位的纪律，自己作为一名员工，不应该这样频繁的请假离开，这对单位各位同事的影响非常的不好，也给单位的工作计划造成了混乱。尽管，这样频繁的请假并非我的本愿，但是却也是因我而起。给各位造成了不便，我深感抱歉。而在这次回来之后，我也对自己最近的这些情况作了仔细的检讨。我认识到最近的这些问题中，自己有很多不对，或是处理不好的地方。为此，我将自己的问题总结总结如下： 首先，我作为一名单位的员工，应该早就知道了这样请假的方式是错误的！连续的请假，不仅叨扰领导，也会给同事们的工作带来压力。作为一名员工，对于这个问题，我应该更严谨的计划，做好管理，避免出现连续请假的情况。