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事故管理制度
1、员工在工作时间内经营区域中所发生的和经营有关的伤亡事故包括急性中毒），均需统计上报、分析和处理。
2、伤亡事故发生后，负伤者或最先发现的人，必须立即报告有关领导,发生重大伤亡事故，经营单位负责人必须在24小时内，分别报告当地劳动、工会、检察部门。
3、发生重大伤亡事故，应保护好现场，因抢救伤员和防止事故扩大需移动现场物件时，必须做出标志、拍照、详细记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场，必须经劳动部门和人民检察院或事故调查组同意，才能清理。
4、全面开展事故的经济损失统计工作。在调查事故时，应对事故所造成的直接和间接经济损失，按实际情况如实计算，不得遗漏，并項入事故“登记表”、“调查报告”和“月报表”中及时上报。
5、在查清伤亡事故情况后，必须对事故进行责任分析。通过事故调査所确定的事实，根据事故发生的物质原因、人为原因和管理原因.按有关人员的职责、分工和在生产过程中的作用，追究其所负的责任，并按事故所造成的影响和经济损失大小，提出恰当的处理意见。
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