新材料研究所工作说明书.pdfVIP

工作说明书 新材料事业部 单 位 新材料研究所 岗位名称新材料研究所所长 岗位人数 1 工作班制 -一- 本职工作 新材料研究所工作管理 职 务 职 级 5级5档 直接上级 新材料事业部部长 直接下级 超硬材料研究室主任、新材料研究室主任、资料员 负责主管超硬材料、新材料的研究及其开发设计工作 负责组织本部门的工作计划的制定、实施安排、监督检查、进展汇报、工作总结 负责组织产品开发研究课题的提出，技术方案的复核 负责事业部技术发展战略研究 负责产品设计文件的审疋 负责本部各项开发研究目标的拟定，进行国内外材料技术发展动态的研究 制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划 工 检查、考评、培训和指导下属工作 作 责 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合 任 对本部门计划执行完成的责任 领 与协作部门协作责任 导 对本部门持续创新与改善负责 责 对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责 任 对本部门人力资源管理负责 产品设计、技术文件、标准审疋权 主 项目计划及经费审查权 要 对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动批准权 权 对直接下属的指挥权、考核权；对所属人员的检查权、评价权 力 产品设计、校对、审核权；技术资料、标准的编写、校对、审核权 工作区域 操作设备 计算机 工作环境 办公室 相关部门 岗 位 任 职 资 格 学 历 大学本科以上 年 龄 不限 资 历 从事本专业工作 5年以上 性 别 不限 专 业 材料 语 言 有较强的能力 — 相关知识 个 性 仔细、有耐心 领导能力 极需要 应变能力 需^ 创造能力 极需要 健康要求 良好 其 他 工作说明书 新材料事业部 冈位名+力佔宀宀、/〒 单 位 岗位人数 1 工作班制 -一- 立匚廿舸皿宀缶 壬宀 超硬材料研究至主任 新材料研究所 称 本职工作 超硬材料研究与开发 职 务 职 级 5级5档 直接上级 新材料研究所所长 直接下级超硬材料研究工程师 接受新材料研究所所长指令 提出新材料研究室的研究任务 超硬材料技术发展战略研究 超硬材料开展计划的制定与实施 超硬新材料及工艺技术应用研究 国内外超硬材料技术发展动态及资料收集 国内外竞争对手状态调研 工 超硬材料新产品制造工艺及工艺流程的编制 作 新产品开发配套模具及工装设计 责 协调监督项目进展 任 产业化、资本扩张中组织超硬材料及装备技术可行性评 制订直接下属岗位工作说明书，审定其工作计划 检查、考评、培训和指导下属工作 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的联系和配合 对本部门持续创新与改善负责 领 对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责 导 责 任 对直接下属岗位设置、人事变动提议权；对隔级下属人事变动批准权 主 对直接下