2016“执行力与创新服务力”试题带解答(较全).docVIP

1.执行力对团队而言执行力就是（）。(单项选择) A做事能力B战斗力C经营能力D应变能力 ()以为团队执行力就是“用适合的人，干适合的事”。 A韦尔奇B王石C柳传志D马云 3. 把事做对指的是执行的核心流程中的（）。 (单项选择)A人员流程 B战略流程C运营流程D决策流程 4. 做对的事指的是执行的核心流程中的（）。 (单项选择)A人员流程 B战略流程单项选择)C运营流程D决策流程 5. 用对的人指的是执行的核心流程中的（）。 (单项选择) A人员流程B战略流程C运营流程D决策流程 （）是指提出问题、解析问题、采纳行动、解决问题、实现目标的系统流程。 A责任心B创立力C专业能力D应变能力 7.（）是指对环境和流程变化应激反响。(单项选择) A责任心B创立力C专业能力D应变能力 8. （）是指集中资源和精力，盯准一只野兔。 (单项选择) A遵从法规B目标法规C冠军法规单项选择)D裸奔法规 9. 企业在信息系统的设置及实行中广泛存在的问题之一是不可以向员工供给 （）信息。(单项选择) A原始B加工C完好D重要 10.企业的培训和发展系统要点是要可以调动员工学习及应用的（）而非不过供给培训。(单 选) A踊跃性B专注性C认真度D专一性 （）指的是企业内的受权结构及决策方式，也就是某决策节点上的个人或团队能不可以做决定及如何做决定的问题。(单项选择) A工作计划系统B信息沟通系统C培训和