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完整版教学课件
【案例7-3】阿里巴巴创业团队：“十八罗汉”
创新创业指导与训练
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单元7 塑造创业团队
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【案例7-3】阿里巴巴创业团队：“十八罗汉”
阿里巴巴集团的飞速发展与财富数量令人惊叹不已，而创始人马云和“十八罗汉”志同道合、并肩创业的那段美丽的传奇经历是令人叹为观止。
“十八罗汉”作为创造阿里巴巴这样一个商业传奇的创始人团队，在众人的眼中多少有一点奇幻色彩，但事实上，十多年前，他们也只是一群用青春、梦想和激情赌未平的年轻人，只是因为志同道合的友谊才让他们走到了一起。
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1999年2月21日，在杭州市区一个名为“湖畔花园”的小区，十八位年轻人聚在一起开了一个动员会。马云将手一挥，说：“从现在起，我们要做一件伟大的事情。我们的B2B将为互联网服务模式带来一次革命！因为失败可能性极大。我们必须准备好接受‘最倒霉的事情’。
但是，即使是泰森把我打倒，只要我不死，我就会跳起来继续战斗！至于将来具体要做什么，我自己还不知道，我只知道我要做一个全世界最大的商业网站。”
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他们将成立一家新的公司，启动资金是50万元，十八个人纷纷凑份子掏钱，各自占了不同的股份。办公室设在马云家里，最多挤过35个人。
在随后的很长时间里，这些人每个月拿500块钱的工资，10个月内没假期，在湖畔花园附近租房子住，有两三人一起合租，有人租了农民房。他们自嘲似地称自己为“十八罗汉”。
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而在那部记录马云早期创业经历的纪录片《扬子江大鳄》中，阿里巴巴最困难的时期，一度发不出员工工资，不得不让员工自掏腰包来度过难关。阿里巴巴十八罗汉为今日的“阿里帝国”立下了汗马功劳。
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创业的艰苦很多，这不足为怪，但是阿里巴巴的这十八个人却可以在那样艰苦的岁月里玩命工作，同时没有失去快乐的生活态度，这一点却不是所有人都可以做到的。可以说，那段日子，他们是冒着风雨、哼着小曲过来的。
如今，他们中的每个人也许已经成为了亿万富翁。在公司十周年庆典的晚上，这18位创始人向马云辞去了创始人的身份，从零开始。
用马云的话说，阿里巴巴进入合伙人的时代。
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马云认为：“判断网络公司好坏的依据有三个：第一是团队，第二是技术，第三是观念。
一个公司是不是优秀，不要看它里面有多少名牌大学毕业生，而要看这帮人干活是不是发疯一样，看他们每天下班是不是笑眯眯地回家。”
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（1）阿里巴巴创业团队体现了一个优秀创业团队的哪些要素？
（2）阿里巴巴至所以能够创业成功，你认为关键要素是什么？
（3）阿里巴巴创业团队的创业故事给了我们哪些启发？
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