大学教授聘用协议书.docxVIP

第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 大学教授聘用协议书 甲方：  乙方：  根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。  一、聘用期限：  本协议期限为年。  本协议生效日期为：年月日。  二、聘用期间的工作岗位，工作内容：  1.工作岗位：公司销售部销售员  2.工作内容：公司产品的销售;其它工作;  三、聘用期间的待遇：  1.基本工资：人民币元(包括工资元，交通费元，午餐补助元，医疗费元)。  2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励方法》中有关条款执行。  四、劳动纪律：  乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。  五、劳动时间及劳动保护：  1.甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。  2.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具。  3.甲方负责对乙方开展思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。  六、相关事宜：  乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方担负。  七、协议的变更、解除：  1.签订本协议依据的客观情况发生重变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。  2.经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。  3.乙方有以下情况之一，甲方可以解除本协议。  (1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。  (2).严重违劳动纪律或甲方规章制度的。  (3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重损失的。  (4).被依法追究刑事责任的。  4.甲方有以下情况之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：  (1).在聘用期内，甲方不按照本协议规定支竿动报酬或提供劳动条件的。  (2).在聘用期内，甲方违劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。  八、其它：  本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。  本协议一式两份，甲乙双方各执一份。  甲方(签字)：乙方(签字)：  代表人：代表人：  日期：年月日 10、解除劳动合同协议书及通知书  协商解除劳动合同协议书  ____________ ( 方)因___________________原因，要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商，双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定)，从_________年______月______日起，解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。  本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。  甲方(盖章)  乙方(签名)  年 月 日  被迫解除劳动合同通知书  有限责任公司：  因贵公司有以下第项之情形，严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国⊥动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同：  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支竿动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违法律、法规的规定，损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。  劳动合同自本通知书送达之日起解除。  特此通知!  通知方(签字)：  年 月 日 11、业务经理聘用劳动协议书  (甲方)聘用 (乙方)为 业务经理 ，双方在平等自愿、协商一致的根底上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。