酒店经理述职考评表（五星标准）.docxVIP

经理述职考评表 评议工程 具体内容 评议 很好 较好 一般 较差 I.企业忠诚度 维护酒店形象与声誉，不做损害酒店利益与名誉的言行，遇到困难，不离不弃。 2.工作责任心 爱岗敬业，对工作有高度的责任心，积极主动，勇于承当重任，不回避责任和 问题。 3.工作勤奋、奉献精神 不计较个人得失，主动加班，不计较工作时间长短，对工作勤勤恳恳，热情于 工作,。 4.表率、模范作用 工作中起带头模范作用，带着部门员工共度困难，以自身带头严格要求，执行 酒店各项规章制度，积极参与酒店各项组织活动。 5.工作能力 能够完善部门管理，实现酒店的管理要求和开展目标，工作中有创新，有开展， 有策略，能够针对问题进行合理有效的调整，保障部门的良性运作。 6.团队建设 与员工经常沟通、交流、听取下属意见，组织员工参与各项活动，为下属制定 职业生涯计划，培养人才。 总评议 非常称职口 比拟称职口 基本称职口 不称E 只口 被考评人: 部门: 考评日期：年月日