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公司 20 周年庆典活动完整策划方案 公司荣耀 20 周年庆典策划方案 目 录：一、活动要素 二、 活动主题思路 三、 活动目的 四、前期工作 五、 活动方案内容 1、 方案构思 2、 预期效果 3、 物料设计清单及要求 4、 会场布置 5、 庆典活动流程 6、 活动费用预算 7、 嘉宾邀请 8、 活动参与人员 六、活动组织人员分工表 一、活动要素 活动主题：**公司荣 耀二十周年庆典--感恩同行！ 活动时间：2019-3 （另选定）活动地 点： 待定 二、主题思路 依据答谢老客户，营销新客户，提升员工 士气和归属感，见证祥昭发展壮大历程，庆典活动将围绕以下思路进 行： 1、 通过一系列宣传，为二十周年庆活动制造氛围。 2、 以二十周年庆为活动由头进行品牌宣传和产品推广。 3、通过伟豪发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势， 让客户、员工和供应商、政府部门和其它合作伙伴对公司发展更有信 心。 4、 借助活动感谢一直支持、关注我们的政商界领导、合作 伙伴、员工和社会各界人士。 三、活动目的 1、让与会者参与活动的各个环节，充分了解 伟豪，见证伟豪的变革及成长，了解企业经营、管理理念，建立品牌 美誉度。 2、通过活动弘扬公司企业文化，展现公司团队拼博氛围， 提升员工士气，增进员工的归属感。 XX20 周年纪念方案 一、 目的和意义： 总结、展示 XX20 年来取得的辉煌成就，激励合纵人继续奋进，实现一个又一个的新目 标。 二、 主题 辉煌二十载 三、 内容 一、过去： 1）20 年 历程中相关照片视频的收集整理； 2）20 年历程中大事记的收集整 理； 3）20 年历程中经验教训的总结提炼（经验为主），上升到方 法论；（重点挖掘整理） A 企业文化：愿景、使命、精神等； B 经营 理念：配电、客户中心等 C 管理理念：一把手决策、集团管控两中 心等； D 人才理念：营盘、人才不贵等； E 运营理念：销售方法论、 生产方法论、研发方法论等 4）20 年历程中员工特别是老员工的感 悟；形式可以再明确一下，20 周年庆典活动、 XX20 周年特刊、20 周年主视觉及纪念品…… 主题可以再考虑一下，《辉煌二十年》，那 么接下来的二十一年还要继续吗？辉煌很可能意味着顶峰！ 做一 20 周年征程影像展，仿照名家摄影展的形式，做高大上一些。用生 动的照片展示 20 年风雨历程。你做的是老照片。这样后来的员工对 企业有个更加深入全面的认识 否则很多人不知道公司之前的经历 一是唤起记忆，二是重燃创业激情。感慨公司成长之不易 可以用比 较中性的定位，比如我看到过惠普中国的《二十载》 课题不一定有 回忆，但图片一定有历史的看点，比如《我与企业》这样新老员工都 可以投稿。 3、通过活动让客户充分了解企业产品架构和 2013 新品动 态，让目标市场实现新品上样及专区经营的目的，提高 2013 年的产 品销量。 四、前期工作： 1、成立组委会及各项目组（编制各部门联 系通讯录）； 2、会议场所确定和费用资金准备； 3、编写新闻通稿、 通过各种渠道进行宣传造势； 4、内部、外部参加人员的拟订； 5、 庆典文案和演出节目（包括主持人）的确定； 6、宣传品、纪念品、 会场布置设计制作； 7、成立项目组： 1）、场地组: 负责灯光、音 响、投影、现场内外布置（含宣传品、纪念品制作）、礼仪小姐的安 排。 2） 演出组：负责接待演出人员的吃、住、行、彩排。 3） 宣传组：负责编写新闻通稿、接待媒体记者、安排摄影 摄像、媒体报道文章和影像资料收集。 4） 接待组：负责发放邀请函、安排来宾座位次序、对口迎 接各位来宾签字、佩戴胸花、领取纪念品、就坐（贵宾进入贵宾室休 息）；并安排来宾晚宴就坐。 5） 晚宴组：负责菜、烟、酒、饮料和工作人员简餐准备， 卫生、菜肴监督。 6） 礼品组：负责礼品的运送、保管、发放、回收。 7）车辆组：负责车辆准备、参加人员接送和临时机动用车。 8） 保卫组：负责协调安排停车位、监督卫生间、道路的清 洁和安全，应急突发事件（熟悉附近道路、医院、派出所的位置）。