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气站站长岗位职责任职要求 气站站长岗位职责 气站副站长/助理喜威中国喜威（中国）投资，喜威1.按部门要求, 带着本气站员工做好日常经营、生产工作，并安排好气站内设备设施 的定期检测、维修及保养工作； .贯彻落实气库防火平安、技术规程、隐患整改等措施的实施； .组织安排重点工种员工参加各项职能部门组织的培训并通过 考试取得相关操作资格证,保证各岗位人员持证上岗； .组织领导气站员工加强消防应急演练，熟悉和掌握各套应急方 案,确保气站平安运营； .协助站长建设团队，鼓励士气,掌握员工思想动态； .统筹分析经营数据，按时提交各类报表，高质地完成政府部门的 检查、评比和审计 任职要求： .年龄23-45岁，大专或以上学历,化工、油气、环境工程等相关的 专业优先； .熟悉办公软件操作； 3.积极进取、认真严谨、良好沟通协作能力，有团队合作精神。 气站站长岗位 篇2： CNG加气站交接班制度 1 一真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 CNG加气站交接班制度 1、接班人员必须提前十分钟到达岗位进行交接班工作。 2、交接班应在各岗位职责范围内进行，交接人员必须做到本岗 位负责的各种设备、物品齐全，状态良好，场地整洁卫生方可交接。 3、严格按照公司有关规章制度要求填写交接班记录，不得省略、 涂改。所有生产运营、销售等根底资料填写必须真实、准确、清晰、 完整，并在记录上签字。 4、交接班时，交接班人员应对本岗位负责的生产系统及设备一 道巡回检查，逐点逐线进行交接，做到交接清晰、记录完整、责任明 确。 5、有以下情况者不能交接班： [1）生产与平安情况不明，各项工作参数不清不交接； 12）设备状况不明或未按规定保养维护不交接； 〔3〕工具不齐全，消防设备不全，记录不清楚，报表数据不真 实不准确不交接; 〔4）设备、室内外及场地不整洁不交接； 〔5）有关问题或责任界定不明确不交接。 篇3：煤气站一般规定 1.煤气站工作人员必须熟悉煤气特性及煤气中毒救护知识。严 格遵守设备操作规程、岗位责任制，交接班制度及其他平安管理制度, 并遵守本规程。2.检修、清理设备，必须有二人以上在一起工作。 3.值班岗位及工作场所应保持通风良好，严禁瞌睡；严禁吸烟；工 作地区应挂有煤气及易燃气体浓度报警器或鸽子、共雀等生物，并随 时观察它们的异常状态。4.进入煤气危险区，处理煤气事故或带 煤气作业时，应有领导指挥，有煤气护救员在场并戴氧气呼吸器或其 它防护面具、但不得使用过滤性面具。5.煤气设备及管道场地照 明应采用密闭防爆型灯具，其电压不超过36伏。工作行灯应采用12 伏平安灯具。电气故障应由电工处理。压力器件、平安阀及仪表应定 期校验和试验。6. 一切机电设备的联轴节、飞轮、皮带轮等高速 运转部件必须有防护罩；严禁在机件运转时擦试；及时对设备加注润 滑油，保持润滑状况良好。7. 一切水沟、水池、楼板留孔的盖板 或防护栏杆应完好。禁止在盖板上行走、跳跃。8.检查漏气禁止 用鼻子嗅或用明火试。空气中一氧化碳含量不允许超过0.03毫克/升。 易燃易爆物品不得堆放在现场。 篇4：液化气站申报定期检验制度 一、目的和范围 为使液化气体充装站保证正常的、平安的工作状态，防止由液化 气体充装站而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。 二、职责 液化气体充装站平安管理人员负责向质量技术监督部门报告液 化气体充装站贮罐、气瓶定期检验工作。 三、定期报检制度 1、液化气体充装站平安管理人员在液化气贮罐、液化气瓶定期 检验〔外部检验、内部检验、耐压试验）合格有效期满前一个月向质 量技术监督部门的特种设备检验检测机构申请定期检验。 液化气贮罐外部检验每年一次；内外部检验每六年至少进行一 次，平安状况较差的，每三年至少检验一次；耐压试验每10年进行 一次。 液化气钢瓶，自制造日期起，第一次至第三次检验的检验周期均 为4年，第四次检验有效期为3年，对在用的YSP-50型钢瓶每3年 检验一次。 2、液化气贮罐停用一年后重新启用，或发生重大的设备事故和 人员伤亡事故，或经受了可能影响其平安技术性能的自然灾害（如火 灾、水淹、地震、雷击、大风等）后也应由压力管道平安管理人员向 特种设备检验检测机构申请检验。 3、液化气贮罐经较长时间停用，但尚未超过一年时间的，有检 验有效期内的，液化气体充装站平安管理人员可向单位设备管理部门 申请内部平安检验，认为有必要的可向特种设备检验检测机构申请定 期检验。 4、申请压力液化气贮罐检验应以书面的形式，一份报送执行检 验的部门，另一份由液化气体充装站平安管理人员负责保管，作为压 力容器管理档案保存。 【气站站长岗位职责任职要求】