员工工资工时加班及休假权实务解析.docxVIP

三茅活动平台 三茅活动平台 HR 的借力成长通道： / 活动名称: 员工工资、工时、加班及休假权实务解析活动开始时间: 2011-10-27 13:30 活动结束时间: 2011-10-27 17:00 主办方: 三人行人力资源公益论坛，北京市联拓律师事务所报名截止: 2011-10-27 10:40 活动类型: 其他 活动地点: 朝阳门外大街乙 12 号昆泰国际大厦 908 室活动费用: 0 限制人数: 50 《联拓劳动法律公益大讲堂》 ——员工工资、工时、加班及休假权实务解析 课程介绍： 工资、工时、加班及休假牵涉每个员工的切身利益，处理不当就会引发或激化劳资矛盾，是劳动争议和纠纷的高发地带。同时，由于工资福利、工作时间、休假等问题的法律法规及地方性规章众多，标准不一，使得 HR 们在处理以上问题时容易出现适用混乱的情况。因此，如何在法律规范的框架内构建与保障劳动者的合法利益，控制企业用工的成本，轻松处理 HR 在日常管理中面临的困惑，解决潜藏的危机和实际操作的难度，是我们本次培训的主要目的。 课程提纲： 一、工资的相关规定及实务解析： 工资的定义 工资总额的组成及不列为工资总额的项目 日工资/小时工资折算 最低工资保障制度 克扣和拖欠工资的理解 企业常见工资构成解析 工资支付的具体规定及实务操作 二、工作时间的相关规定及实务解析 标准工时 综合工时 不定时工时 各种工时之间的区别及正确应运三、考勤及加班审批的管理 考勤及加班常见问题分析 考勤及加班法律风险防控及应对 特殊岗位人员值班、加班的管理实务四、员工法定休假权 休假的类型 休假的法定天数 企业安排休假的程序 相应休假期间应发工资的法律最低限定 讲师简介： 闫炳方律师，毕业于南开大学，任职于北京市联拓律师事务所。 闫律师长期从事劳动法、劳动合同法、合同法以及公司法的研究，具有深厚的法律知识储备。现为多家企业提供法律顾问服务，积累了丰富的工作经验，熟悉企业运营管理，对企业日常的法律事务处理非常娴熟，在完善企业管理制度的同时， 注重提高企业的法律风险防范能力。 现闫律师主要致力于劳动法、人力资源管理领域的理论研究与实践工作，内容涉及公司内部规章制度的建立、员工手册的起草与完善、劳动合同的制订、变更与解除、公司商业秘密的保护与竞业限制协议的制定，以及处理公司与员工之间发生的各种纠纷及劳动争议诉讼代理等众多法律事务，曾代理了众多的劳动争议案件，对劳动争议纠纷的处理具有丰富的诉讼经验和充分的庭审技巧。 时 间：2011 年 10 月 27 日下午 13：30-17：00 地 点：朝阳门外大街乙 12 号昆泰国际大厦 908 室（北京市联拓律师事务所） 主办单位：北京市联拓律师事务所 讲座对象：企业 HR 总监、经理、主管及企业法务人员。讲座人数：仅限 50 人。 活动URL: /show/462