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装修公司员工规章制度 装修公司员工规章制度 每个公司都有自己的`规章制度，才能好好地约束员工，开展工作。下面是装修公司员工规章制度， 为大家提供参考。 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，提高员工工作素养，促进公司发展壮大，特制定本 制度。 一.制度声明： 全体员工必须遵守本制度，遵守公司的各项规章制度和决定。 二.作息时间： 上午：8：30——12：00 下午：14：00——18：30 三.工作纪律： 按时上下班，不迟到，不早退，每日打卡签到，迟到每人次缴纳快乐成长基金 10 元(当时不缴纳则双倍在工资中扣除)。迟到半小时以上按旷班处理。 工作时间禁止做与工作无关的事情，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。禁止在工作时 间玩游戏等一系列与工作无关的事情，每次缴纳快乐成长基金 10 元(当时不缴纳则双倍在工资中扣除)。3.每周休假一天，休假时间为周一或周二轮休，其他时间一律请假，没有提前请假视为旷班(旷班 一日扣除两日工资)。 请假应向主管部门提前一天提出，由主管部门批准后方可休假。 不得对公司内任何员工进行人身攻击、恶意诽谤，一旦发现立即清退。 维护好个人形象，在工作期间不得穿拖鞋，违者每人次缴纳成长基金 5 元(当时不缴纳则双倍在工资中扣除)。 自觉提高个人综合素质，维护公司形象，不得冲撞任何客户。 不得借用公司名义利用公司资源拉私单，一经发现予以 200——2000 元罚款。 对于公司的重要内容(如报价、材料、客户资料等)不得透漏给其他公司或个人，违者取消工资。 不得越权工作。越权未对客户或公司造成损失的罚款 50 元，越权工作对客或公司造成损失的， 越权者承担所有损失。 外出时到前台登记。未登记按旷班处理。