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东白小学暑期师德师风培训总结 学校是培养人才的摇篮，良好的师德师风是培养优秀人才的基础。为了大力加强师德师风建设，不断巩固师德建设成果，提高社会对学校教育工作的满意度。根据区教育局关于2011年暑期师德专题培训的总体部署，结合学区发2011-16号文件《索罗乡学区2011年暑期教职工师德培训计划》的精神，结合本校实际，制定《东白小学暑期教师培训安排》，组织广大教师开展了内容丰富、形式多样的暑期师德专题培训。通过培训，进一步更新了教师教育理念，提高了依法治教、以德治教的认识，以饱满的姿态积极投身于基础教育改革与发展之中，收到了良好效果。 一、加强领导，提高认识 为加强对师德专题培训工作的领导，圆满完成本期师德专题培训任务，切实提高师德培训的实效，坚持管理育人，制度管人，学校特建立以潘少英校长为组长，李平为副组长，赵耀琨为会议记录。并根据上级要求，结合工作实际，制定切实可行的实施方案，使今年的暑期师德培训工作有序地进行，保证学习有条不紊 地开展，努力做到使该项工作对师德师风建设有推进，对教育教学质量有提高。 通过培训，进一步提高全体教师的思想认识，端正学习态度。进一步规范教育教学行为，端正行风建设。进一步提高师德修养与教育教学水平，树立高大师德形象。 二、内容丰富，形式多样 此次培训，内容丰富、形式多样。采取理论学习与交流研讨相结合，榜样示范与问题整改相结合，集中学习和分散学习相结合。