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- 约 59页
- 2022-06-26 发布于重庆
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让敬业成为自己的习惯把公司的事当成自己的事 把敬业变成习惯,你就会逐渐改掉那种散漫、马虎、不负责任的做事态度,做任何事都不会有“随便做一做”的想法。 把公司的事当成自己的事是一种最基本的职业要求,它要求每一个员工对自己工作中出现的问题不回避,不推诿,自觉主动地解决它。 第三十页,共五十九页。 追求“零缺陷”,创造高效益 把工作做到位就是要把工作做到“零缺陷”,这是每一个员工必须做到的事情。在工作中,每个人都有自己的职责,每个人都必须不打折扣地把自己的责任承担起来,把事情做到最好,这样才不会影响其他人的工作,才不会对大局产生不利的影响。 在数学上“100-1=99”,而在日常生活和工作中,在企业经营中,“100-1”去可能等于0。100次决策,有一次失败,可能让企业关门,100件产品,有一件不合格,可能失去整个市场,100个员工,有一个背叛公司,可能让公司蒙受无法承受的损失…… 第三十一页,共五十九页。 一个管理专家一针见血地指出,从手中溜走1%的不合格,到用户手中就是100%的不合格。企业要赢得利润,就需要员工端正工作不认真的态度,为自己的工作树立严格的标准。要自觉地由被动管理到主动工作,让规章制度成为自己的自觉行为,让工作“零缺陷”,为企业创造更大的利润,为自己创造一个更有发展潜力的生存空间。 第三十二页,共五十九页。 自动自发,别做“职场机器人” 所谓“职场机
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