服装厂尾部包装员工责任制.docx

尾部员工责任制 一、 尾部主管 1、 与车间紧密配合，接到质检部检验合格的大货，合理安排工序， 以最大效率完成尾部工作。 2、 外件回货，清点准确数目，与外件厂所给数目相校准，确保无误，由质检人员质检。做好准确记录上交给管理部。 3、 每日包装成品货物记录货品明细，以及当如的钻粒使用数目明细（包为单位即可），和兔毛当日用量明细上交管理部，并留备份。月末统计各项总数上交管理部。 4、 发销售档口集装袋不宜过大，要适中。装货时尽可能不要乱装， 统一几款装为一包货，以便档口清点数目。开明细单放入集装袋里，写明款号、姓名、地址。 5、 做好尾部人员的考勤记录，表现记录等，月底参与裁床员工各项业绩评估。 6、 如出现丢口、少扣、扣位不正等尾部工作内容的质量问题，造成返货，尾部主管负主要责任。 7、 监督各工种，要工作认真负责，要求发现问题及时提出，并给予迅速解决。不允许相互推诿。如发现推诿等问题按责任处罚。 二、 熨烫师 1、 根据个款式的工艺要求，认真整烫好每一部位。在整烫时认真查看各部位，发现问题及时交质检部处理。 2、 成品整烫工也要具备质检员的要求，对质量把好关。如出现返货现象，尾部主管、成品整烫工各付 25%的责任，质检员付 50% 的责任。 3、 粘钻时要牢固杜绝掉钻现象，如有掉钻位置应及时修补，要修位置准确。 4、 烫台的使用：要急时加水，不要造成干烧的问题，烫台泵里不可有杂物，新烫台要每五天一换水。如因个人使用不当造成机器损坏，现金处罚。 5、 离岗时要即时关闭电源，电灯等耗电设施。三、 打包工 1、 钉扣锁扣眼等要严格按版操作，保证左右一致。并且扣要订合牢固。做好整洁，整理工作，清理好线头。 2、 款号粘贴要正并且准确，不准粘窜款、窜号、窜色。 3、 使用特种机时要注意安全，专心致志，不准东张西望，聊天嬉闹。 4、 成品打包要求叠放整齐，保证美观。 5、 捆包要平整，不要过松或过紧。每捆里要保证时同款同色同号。 6、 准确记录每日出货的明细，上交给尾部主管。 7、 所用辅料有使用损坏的，尽可能的积攒起来，月末时可当废品 变卖掉。 8、 冲眼时杜绝一冲多眼或重叠现象。四、 钻图制作工 1、 接到钻版时，仔细校对样衣的钻图是否和钻版一致，如有不同急时反应给版房。 2、 合理使用钻纸，不要浪费。 3、 定期清理废钻，注意钻粒的丢失，节约使用每一粒钻。 4、 未使用完的钻，要注意保存放回原处，按号、颜色分类摆放整齐。 5、 成品钻按款号分开包装好，移交库房管理。 6、 记录当日所出钻图的款号，数目明细，和当日钻粒数用量，上交给尾部主管。 五、 分割兔毛工 1、 接到新版，主管计划排版，在保证质量的前提下尽可能提高利用率。严格按照主管的排版方式进行分割。 2、 画兔毛皮仔细检查兔毛是否有窟窿、秃毛等影响美观的现象， 如发现有此现象，整理好不可用的兔毛，标明好数字，返回库房。 3、 定期拼接兔毛，拼接后即使使用，节约使用兔毛。 4、 做好每日使用兔毛的颜色、数量所出款的明细记录。每日上报尾部主管。 六、 下班前，尾部要做清洁工作，所有用具如：扣、钉、钳子等辅料放回原处，码放整齐，如造成丢失尾部人员自负。清扫时注意地上是否有现用品的遗漏，如扣掉落发现未拾起的按每个扣一元扣罚，发现要急时拾起分类放好。 七、 尾部奖罚条例 1、 发现问题及时提出，给工厂减免经济损失的，给予现金奖励 50 元。 2、 一个月内，无任何失误，没有造成经济损失的，给予现金奖励 50 元。 3、 工作态度积极，有突出贡献的给予现金奖励 50 元。 4、 主管和熨烫工质检不心造成返修，发现一次罚款 50 元，主管承担 30%的责任，熨烫工承担 20%的责任，其余 50%的责任由质检承担。 5、 每日报表用量要准确上报，如有数目偏差，主管和记单人员各承担一半。 6、 由尾部完成的工作内容，如打扣眼、分割兔毛、打无眼、粘钻等。造成服装为残次品，由当事人承担次品服装的成本价钱。 八、 假期与离职申请制度 1. 公休制度 公休 2 天，主管合理安排时间，除公休外，每月无请假、迟到早退不超过2 次者给予满勤奖现金 100 元。 2、请假制度 申请人领取请假申请单，必须得到主管和厂长的签字确认方可。提前三天提出申请，适当时生产状态，给予批准。 3、辞职申请 辞职申请提前 15 天申请，领导酌情给予批准。 工作中心思想：做到真正的:细心，认真 主管签字： 打包工签字： 签字： 熨烫师签字： 钻图制作工签字： 兔毛分割工