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影响中医药特色优势发挥和提高中医临床 疗效的关键问题调研分析 （2012 年度） 一、重点专科建设的宣传力度不够，特色优势发挥受限 （一）、原因分析 尽管我院出台了一系列有利于重点专科的发展倾斜政策,但在政策落实中却缺少配套的、可操作性的、有力度的具体规定。有些科室由于中医药工作中的职责不明确 ,政策在贯彻中未能很好落到实处,中医机构建设缺少具体的倾斜措施,政府财政投入严重不足。 （二）针对性措施 1、加大宣传力度。对当前国家中医药政策、法律、法规要加强对内对外宣传，形成有利于中医药事业发展的良好社会氛围。对我院先进人物、事迹进行宣传，塑造白衣天使形象。对我院名医、名方及其名医、名科建设情况进行宣传， 以提高群众声誉。对中医药在预防、医疗、保健、康复中的作用进行宣传，鼓励群众使用中医药、医生运用中医药技术治疗疾病。 2、按照有关规定，合理设置临床科室，增设具有中医药治疗特色优势的痛症（颈肩腰腿痛）专科、皮肤科等专科。 3、加强重点专科专病建设。集人力、物力、财力于一体，搞好重点专科的科室设置、病房建设、设备配置、人员 配备、制度建设、临床诊疗规范建设。重点专科专病人员重 点配备，设备重点投入、条件重点改善、分配重点倾斜，真 正做到院有专科、科有专病、病有专治、治有专方。制定并 实施常见病及中医优势单病种中医诊疗方案并持续改进。 4、合理配置应用中医诊疗设备。积极采用非药物中医 治疗方法，充分发挥中医正骨、针灸、推拿、按摩、 拔罐、刮痧等中医非手术、非药物治疗技术，发挥中医的简、 便、廉、验优势。实施中医药特色优势项目建设。继续开展“中药膏方”、“冬病夏治”、“中医治未病”等特殊优势中医药项目。加大中草药应用，争取门诊处方中中药饮片、成药、 医院制剂、处方比例应占 70%以上，中药饮片处方占门诊处方总数的比例应占 30%以上。 二、中医药后勤保障基地面积较小，自制药品研制受限 （一）、 是以改善病人生活质量为明确目标的 药学工作新形式。为了适应医院药学工作新模式，面临市场 经济改革的竞争机制，医院中药制剂不仅需生产为临床常用 的治疗药品，而且还需要生产非处方药品。我院中药制剂室 建成较早，但面积较小，因受地理位置的影响，发展受，一 些特色制剂难以完成，制剂水平难以提高。 （二）、 1、我院积极构建中药制剂室购置先进的设备，引进中医药制剂的先进人才，并与市广东省中医院在医疗、科研、 教学、人才培养等方面建立全面的对口协作关系。借助上级 医院先进的医疗技术，提高新机制基地的利用率。 2、按照“总体规划，分期建设”的原则。加强规划建设工作。在门诊部和住院部的装饰、装潢等方面体现传统的 中国元素和中医药元素，整体体现中国传统与现代相互交融 的建筑风格。 三、中医药后备人才队伍不足，中药传承受限 （一）、 造就一支能适应现代医学科学发展和医学模式转变需要的中医、中西医结合人才队伍，形成学历结构合理、专业 齐全的人才布局，为医院的发展提供强有力的人才保障。但 人才建设机制不健全，政策落实不到，医院无自主招生权， 医院福利不好，造成人才流失较大，后备支援力量不够。 （二）、 1、加大人才队伍建设组织保障和经费投入。将人才队伍建设纳入医院发展总体规划，成立人才培养工作领导小组，从组织管理上保障人才培养工作顺利进行。设立卫生人 才队伍建设专项资金，切实增加经费投入，用于人才队伍建 设和高层次卫生人才的培养、选拔、评价、奖励和引进。 2、根据不同人才结构特点，按照中医药人才成长规律进行规划，制订和实施系列人才培养计划，制定“后备人才 培养计划”，选拔具有潜质的中医苗子，给予重点培育。夯实中医人才基础，实行“青年拔尖人才培养计划”，选派高 素质青年中医人才到广东省中医院有针对性的学习进修，不 断提高临床处置能力。针对医院现有副主任以上职称中医人 员，组织开展院内授课。 3、鼓励医务人员参加中医药学历教育，开展“西学中” 培训。2012 年开始，针对关键岗位西医人才进行中医基本理论、基础知识、基本技能的系统培训。 4、开展名中医学术经验继承带教工作，实施“师带徒” 计划。每位名中医每 3 年带教 2 至 3 名师承人员，对指导老师和年度考核合格的师承人员给予适当必要奖励。 惠东县中医院二〇一二年十二月二十六日 所学专业：护理学类获得学历：大专英语读写：★★★☆☆(良好) 听说：★★★☆☆(良好)相关技能计算机★★★☆☆(良好)兴趣爱好 所学专业：护理学类获得学历：大专 英语 读写：★★★☆☆(良好) 听说：★★★☆☆(良好) 相关技能 计算机 ★★★☆☆(良好) 兴趣爱好 看书、听音乐、滑旱冰、 以下为赠送的简历模板不需要的下载后可以编辑删除， 谢谢！！ 谢谢！！ 性别：女 出生年份：198*9 暂未命名 民族： 政治面貌：党员 现居地：广东省 身高：