酒店董事长岗位职责.docxVIP

酒店董事长岗位职责一、负责召集和主持股东会、临时股东会，并向股东会汇报工作。 二、依据XX酒店股东会制定的规那么和要求，负责和主持XX酒店的全 面工作，决策酒店的经营方针和目标，建立健全酒店规范的管理体系，督 促、检查股东会决议的执行，签署酒店重要文件和审定酒店重要的制度等, 对酒店总经理下达经营任务指标，全面监督总经理工作执行情况，对总经 理工作进行全面年度考核。 三、熟悉和掌握本职工作，恪尽职守认真执行好酒店各项规章制度, 对公司经营活动、内部管理情况进行监督、检查，对危害公司形象、利益、 营私舞弊等行为及时处理，对造成公司重大损失的行为进行处分，任何时 候、任何情况下都必须维护本公司形象和股东利益。 四、召集和组织经理办公会议，检查、讨论酒店决议、决定的实施情 况，各项规章制度、岗位职责及经营的执行情况。 五、宏观管理公司的经营、财务、人事、营销，组织年度考核，并提 出指导性意见；定期和不定期听取汇报，深入基层定向调研，抓好优秀 人才引进加强酒店文化建设。 六、在工作中本着“客观、科学、主动细致”的原那么。 七、工作中保持与其他部门管理人员及员工良好的沟通，帮助及理解 其他部门及员工的工作。 八、对下属在工作中出现的问题，及时处理，每日对区域进行例行检 查，如有问题现场催促解决。 九、授权批准总经理以下权限1、财务类：采购单（含低值易耗品、一般酒店资产、印刷品等）的 批准、工