新时期员工的职业规划——HR职业新航标.docxVIP

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  • 2022-06-27 发布于上海
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新时期员工的职业规划——HR职业新航标.docx

三茅活动平台 三茅活动平台 HR 的借力成长通道: / 活动名称: 新时期员工的职业规划——HR 职业新航标活动开始时间: 2012-05-05 14:00 活动结束时间: 2012-05-05 18:00 主办方: 三茅人力资源网 恒缘心理报名截止: 2012-05-04 12:00 活动类型: 其他 活动地点: 广州天河区南二路宏发大厦 5 楼活动费用: 0 限制人数: 100 心理学在组织管理中的应用系列 财富杂志评选的世界 500 强 企业中接受 eap 服务的企业比例已经超过 90% 98%的政府机关及企业事业单位的领导者看重相关部门在解决“人”的问题上所具备的能力 89%的企业主强烈需要外部专业心理学工作者能提供“人”的问题解决之道 在国内,许多大中型企事业单位,已经表现出对员工提供 eap 服务的强烈需求 目标学员:企业人力资源、行政、工会、党群及其他中高层管理人员、心理服务从 业人员、人力管理师、企业培训师、心理咨询师 培训地点:广州天河区南二路宏发大厦 5 楼 授课时间:2012、5、5 课程费用:免费 课程收益: 通过案例理解目前组织管理面对的一些困境:90 后人群的理解;组织内的观念冲突;员工职业发展困惑;内部沟通困境;客户沟通困境等。 通过一些成功案例了解 eap 咨询师是如何应用一些实用工具去应对上述困境的。 通过在与管理人员、心理咨询师讨论,理解

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