2022年培训需求分析方案.docxVIP

华夏强中强化工科技股份有限公司 2022年度培训需求分析方案 编制: 安全科 批准： 批准时间：2021年12月10日 1目的 为了提供更符合公司生产实际情况的培训需求信息，满足各级人员对安全知识、操作技能、应急处置等知识的获取意向，为制定培训计划提供支撑，特制定本方案。 2要求 2.1由公司安全科负责开展培训需求分析的相关工作。 2.2培训需求的识别，应考虑： 1）法律、法规、标准及规范性文件的要求； 2）上级主管部门和相关方的要求； 3）专业培训机构的建议； 4）领导的要求； 5）职业健康安全目标、指标和绩效评定结果的要求； 6）安全生产过程中发现的问题； 7）覆盖公司各级各类人员的建议。 2.3培训需求调查通过调查问卷、访谈、座谈会等形式，广泛征求员工的意见。 3附则 3.1安全科应根据培训需求的有关调查结果，编制培训需求分析报告，为制定年度培训计划提供支撑。 3.2本方案由安全科负责解释说明。 3.3自批准之日起执行。