2022年安全培训需求分析报告.docxVIP

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  • 2022-06-29 发布于山东
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华夏强中强化工科技股份有限公司 2022年安全培训需求分析报告 编制: 审核: 批准: 发布时间:2021年12月25日 1目的 依据前期开展的培训需求调查分析,并根据调查结果分析确定各级各类人员的培训需求,以制定更符合公司实际的安全教育培训计划,特编制此报告。 2需求分析开展情况及结果 2.1开展形式 此次需求调查主要以发放调查问卷的形式开展,共计发放并收回调查问卷60余份,调查涵盖了生产车间、辅助车间、后勤部门,包括班组长、各岗位等人员。 2.2调查内容 希望通过培训解决哪一方面的问题 需要的培训内容 最急待进行的培训需求描述及期望目标 培训时间及时长建议 希望的培训方式 对公司培训工作的意见和建议 其他内容 2.3结果汇总 通过调查需求分析,我们发现公司一线员工希望通过开展安全培训教育解决增加专业知识这方面的问题,希望接受行业标准、安全知识、风险分级管控与隐患排查治理、个体防护与自救互救、工艺等方面的培训。 广大干部员工希望通过学习专业知识,并结合实际操作,提高自身理论与实践的结合,提高风险识别和应急处置的能力,从而保障安全。 在培训时间及时长安排上,大家希望培训尽量在上午进行,同时培训时长尽量短一些,这样可以更好的消化和吸收每次培训教育的内容,提高学习质量。 在授课安排上,大部分人选择由公司内部讲师进行培训授课。原因就是公司内部讲师熟悉公司的各个方面,了解各级各类人员培训

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