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XXX公司2020年推行本质化平安管理工作实施方案
根据XX公司关于推行本质化平安管理工作的文件要求, 结合公司实际情况,2020年XXX公司将XXX3家单位,作为 本质化平安管理推行区域,为确保按时限完成任务,特制定 本方案。
一、组织机构
由公司平安环保部组织开展本质化平安管理工作,解 决、协调推进工作中存在的隐患、问题,充分发挥公司干部 职工的聪明才智,调动干部职工通过本质化平安管理工作解 决现场存在的各类风险隐患,降低作业风险,实现“无危那么 安”的目的。公司成立本质化平安管理推进工作领导小组:
组 长:XXX副组长:XXX
成 员:XXX二、推行思路
(一)借鉴前期试点区域本质化平安管理推行经验、兄 弟单位典型做法和好的成果,复制经验、因地制宜、有效推 广;
(二)建立推行团队,组织岗位全面分析平安风险,从 工艺源头、工程、技术等手段降低平安风险值;(三)本质平安工程要着力解决突出问题;
(四)本质平安治理区域完善和工程攻关并行,将平安 风险防控与本质平安建设有机融合,着力降低平安风险。围 绕“应用机械化、自动化、信息化手段替代人工作业,实现 无人那么安”、“对危险区域实施封闭管理,实现人与危险源 的有效隔离”、“使用平安锁消除误操作,提升联系确认水 平”、“采用新技术、新工艺、新材料、新工具,降低检修 频次,减少人力投入”四个方面,组织攻关,形成创新成 果。
三、推行目标
(一)2020年10月30日前,完成xxx单位的本质化安 全管理推行工作;
(二)通过辐射推广本质化平安管理,进一步提升现场 本质化平安管理水平;
(三)以点带面,培养专业化管理团队,同时积累经验, 为后续全面推行打牢基础。
、推进进度上锁挂牌实施进度
阶段
实施步骤
进度安排
第一阶段
建立团队
3月5日一3月9日
第二阶段
能源隔离模块意识培训
3月10日一3月15日
第三阶段
区域段划分
3月16日一3月24日
第四阶段
能源图绘制
3月25日一4月5日
第五阶段
工作任务汇总及能源需求分析
4月6日一4月10日
第六阶段
识别工作任务对应风险,确认
4月11日—4月19日
隔离点
第七阶段
识别各区域全机隔离点、编制 机隔离指导书
4月20日-5月31日
第八阶段
梳理并编写分机隔离指导书
6月1日—7月20日
第九阶段
工作任务风险评估
7月21日—8月9日
第十阶段
制定隔离点清单,确定组锁、 具种类、形式、数量等,并进 行现场评估确认
8月10日—8月24日
第十一阶段
硬件基础完善
8月25日-9月30日
第十二阶段
实战演练
10月1日TO月20日
机械防护实施进度
阶段
实施步骤
进度安排
第一阶段
建立团队
3月5日一3月9日
第二阶段
制定标准,确定工程攻关方案
3月10日-3月15日
第三阶段
绘制全机防护图
3月16日-3月31日
第四阶段
统计工作任务
4月1日―4月5日
第五阶段
防护门设计方案,更新全机防 护图
4月6日一4月19日
第六阶段
危险点辨识统计
4月20日-4月30日
第七阶段
风险等级评估
5月1日一5月10日
第八阶段
全部防护装置的风险分析
5月11日一5月20日
第九阶段
对标准回顾
5月21日一6月1日
第十阶段
现场施工,工程实施
6月2日—9月20日
第十一阶段
管理闭环,完善制度
9月21日一 10月20日
五、奖惩要求
对各单位未按照时间节点完成基础工作的,未按照时间 节点进行分析、汇编、评估的,每月未按要求上报总结材料 的,以及其他基础工作未到达工作标准、要求的,公司将对 实施单位负责人考核300-1000元;对各单位未落实实施计 划的,现场未开展实施工作的,现场设备设施完成未达标的, 以及其他现场工作未到达工作标准、要求的,公司将对实施 单位负责人考核500-2000元。对于按时间节点完成各项工 作的单位,公司将在推行工作完成后,进行5000-10000元 的奖励。
六、工作要求
(一)高度重视、加强领导。各单位要充分认识到此项 工作的重要意义,统一思想,上下一致,密切配合,全力做 好此项工作。
(二)统筹部署、加强协调。要定期召开内部推进会, 协调解决推进过程中存在的问题(疫情期间应利用信息化技 术,组织召开)。
各实施单位每月20日前,将月度本质化平安管理推进 情况总结反应至公司平安环保部。
(三)全员参与、全员管理。在推行过程中,各单位要 坚持全员参与、全员管理的理念,充分调动各级管理人员、
职工的积极性,以平安风险辨识为核心,全面梳理各类作业 平安风险,掌握当前风险指标,并保证投入资金,采取智能 化、信息化等有效的管控措施消除、降低平安风险,评估消 除风险的指标,明确本质化平安推行成效。
(四)各实施单位要认真总结经验,分析存在问题。10 月20日前,将全年本质化平
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