2022年加油站员工的守则.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年加油站员工的守则 一、员工守则： 自觉的守法观念；规范的职业道德； 扎实的专业知识；严肃的工作作风； 强烈的竞争意识；协作的团队精神； 真诚的服务社会；永远的时代追求。 员工座右铭：认认真真做人、踏踏实实做事、清清白白挣钱、平平安安生活。 二、公司倡导的员工人生价值追求： 一种境界：有所为，有所不为的境界； 二种观念：一是市场的观念，二是效益的观念； 三种追求：一是人生价值的追求，二是工作效率的追求，三是经济利益的追求； 四种精神：一是勤奋好学的精神，二是吃苦耐劳的精神，三是尊干爱兵的精神，四是奉献社会的精神； 五种收获：一是思想政治上有所获，二是工作业绩上有所获，三是成长进步上有所获，四是经济收益上有所获，五是家庭婚姻上有所获。 公司“大家庭情感”诠释： 进了中油门，就是中油人；离开中油门，还是中油人。 工作不添乱、雪中能送炭；不是总见面、心中常想念。 大家庭成员之间营造一种健康和谐的氛围： 多一点，再多一点尊重；多一点，再多一点理解； 多一点，再多一点沟通；多一点，再多一点支持。 2022年加油站员工的守则（二） 为了使加油站的工作进一步规范化，做到责任到人，纪律严明，特制定以下制度，希望所有员工能自觉遵守，随时检查自己的工作，监督其他人员的工作。 1.上班时间所有人员必须按时到岗，不能擅自离岗，做到周到服务，礼貌待人。 2.站内人员考勤统一接受管理，并设置专职的考勤员进行监督、检查。标准考勤时间为： 上午：8:00-11:30 下午：14:00-17:30 3.员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷工。 4.超过规定上班时间____分钟未到岗者，记为迟到一次；早于规定的下班时间____分钟离岗者，记为早退一次。 5.员工临时离岗，需向直接主管领导请假，在安排其他员工暂管其职责后方可离岗，且时间不得超过____分钟。 6.有以下行为之一者，记为旷工： (1)当日迟到、早退超过____分钟的； (2)当日未到岗，且无正当理由的； (3)到岗后擅自离岗时间累计超过____小时的； 7.考勤管理的奖惩规定：旷工____天，扣款____元，旷工半 天，扣款____元，迟到、早退者，从上班正点起，下班作息时间计，每迟到、早退____分钟，扣款____元，余者累加。 8.故意破坏生产设备，损坏生产工具、办公用品，影响到生产安全和人身安全，除照价赔偿外，停发当月月奖。 9.值班人员要做好值班的加油记录，并打扫大厅、值班室的卫生；其它时间也必须及时到岗，认真负责。 10.值班时间值班人员若无故离岗，或不履行值班职责，则取消当月值班权利，停发当月值班工资和月奖。 11.所有人员应与司机、送油人、以及外单位的同志应和睦相处，友好协作，树立加油站的良好形象。 12.加油员应严格按照加油程序进行加油，加油员不得任意涂改加油本上的加油数量,违者扣发当月奖金。 13.加油员对每一辆车应认真核对加油本，对无证车辆、车本不对应(特殊情况除外)，一律不许加油，并做好数量记录，做到不长油、不短油，且要监督司机签字。 14.加油员一般不得接触现金(只有一人值班时除外)，如有现金加油，必须先开票、再加油。 15.站内员工之间应团结一致，体现团队精神，不能吵架、打架，违者扣发当事人当月奖金。 16.晚上结帐时如有加油车，需保证加油车加油，随后算帐。 17.记录员应认真记录，做到日结日清，保证数据、单位的准确性。 18.记录员对收据一定要负责，金额与数量不能多开或少开。