2022年加油站安全投入保障制度.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年加油站安全投入保障制度 一、公司设立安全生产专项资金专户，安全生产措施费专用于保障安全生产，实行专款专用，不得挪作他用； 二、安全生产措施费按计划列入成本，安全生产措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。各种安全技术设备，由公司安排专业人员购买、验收、管理，用于改善作业环境和设备的安全状况等。安全生产措施费用根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[____]____号)制订，其包括的范围如下： 1、安全资料的编印、安全标志的购置及设置费用； 2、安全培训及教育费用； 3、职工劳动卫生安全防护的费用； 4、安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等； 5、起重设备及其他的安全防护设施(含警示标志)费用； 6、站内设备安全保护设施费用； 8、抢险应急措施； 9、交通疏导、警示设施费用； 10、消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用； 11、防护用品的购置费用； 12、按国家、所在省(自治区)、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。 三、公司对需具备安全生产条件所必须的资金投入，由公司确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 四、公司安全生产专项资金的支出由公司按计划报批。 五、对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的，公司依照有关规章制度给予处分处罚。发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。 六、公司对于安全生产工作成绩优异的员工给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。 2022年加油站安全投入保障制度（二） 安全教育制度是指加油站对全体员工进行教育的要求、范围、内容、形势及考核等制定的一系列规定。通过安全教育，不仅能提高广大员工的责任感和自觉性，还能使加油站员工提高安全技术操作水平，增强自我保护意识，有利于安全生产的开展和劳动生产率的提高。 一、安全教育内容 安全思想和安全意识教育，安全技术和安全知识教育，安全技能和专业技能培训，遵纪和守法教育。 二、三级安全教育 教育对象：学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员、大中专实习生。 三级安全教育是指对加油站新员工在上岗前进行的区域分公司级教育、加油站级安全教育和班组级安全教育。 教育时间：三级安全教育累计时间不少于____小时。其中区域分公司级安全教育时间不少于____小时；加油站级安全教育不少于____小时；班组级安全教育时间不少于____小时。 三级安全教育要进行严格的考核，地市分公司或加油站必须进行一次闭卷笔试，并进行存档待查；班组教育可以进行口试。 三、特殊安全教育：教育对象为从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特殊工种作业人员。 1、必须经过政府主管部门组织进行的专业性安全技术教育，经考试合格后，取得特种作业操作证，方可上岗工作。 2、特种作业人员要按当地劳动部门的有关规定，定期参加培训和复审，成绩记入个人安全教育卡片。 3、对特种作业人员的个人资历和作业情况要详细记录，填写在加油站安全教育记录本上。 四、日常安全教育：教育对象为加油站全体员工。 1、每月加油站安全教育不少于____次，可以采取笔试、口试的形式，教育的内容主要是上级公司下发的各项规章制度、专项安全检查及安全活动、应急预案以及本规范的内容等。 2、加油站安全教育内容要详细记录在加油站安全教育记录本上。 五、施工人员的安全教育：教育对象进站施工人员。 1、与施工单位签订《工程服务安全合同》，未签订安全合同不准进站施工。 2、地市分公司或加油站组织对进站施工人员的安全教育情况进行监督检查，不合格的不准施工作业。 3、将检查情况及时登记在安全教育记录。