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如何写求职简历; 现状1:招聘会现场堆积的简历;现状2.关于简历的一些数字; 现状3:毕业生的疑惑;主 要 内 容;一、简历的作用;一、简历的作用;招聘方认为:;二、 制作简历的准备;1.知彼; 知 彼; 知 彼;2.了解目标〔行业、职业或职位〕;3. 简历的根本局部;三、制作的流程; (1).按照简历根本内容,对自身根本条件进行总结归类 ; (2).按照招聘信息,对HR的“显性需求〞和“隐性需求〞进行分析 ;(3)按照自身根本条件,对HR的“显性需求〞和“隐性需求〞进行匹配; (4) 按照匹配情况,“量职量身〞定制个人简历;3.思路 像写议论文:个人信息→求职目标→个人优势或特长→工作或实践经验→教育背景→兴趣爱好 ;四、 细节分解〔措词、修辞、排列〕;一〕组成局部 1.个人信息和职业目标; 个人信息和职业目标 〔校标〕;2、教育背景/主要课程/荣誉奖励;3.实践经历/ 主要技能/资格证书;4、自我评价/ 兴趣爱好/ 个人亮点,特长,主要成绩……;二〕内容选取编排;三〕词句表达的方法;五、简历的格式;分类1;分类1;六、求职信;写求职信的原那么;七、总结;七、总结;附:投递简历的4种方式 ;1.金融证券岗位的要领 :主要工作是与资金、股票、期货和基金打交道,进行相关投资,因此,要具有良好的职业操守和扎实的金融证券专业根底。 ;2.财务会计岗位的要领:主要工作是与财务和资金打交道,因此,具备良好的职业道德素质和较好的财务会计根底 ;3.贸易类岗位的要领 :主要从事进出口业务的洽谈及日常事务的处理,需要具备较好的外语能力,掌握贸易法规政策,具备进出口业务、商情调研、国际经济合作技能和国际经营管理能力。;4.市场销售岗位的要领;5.人事行政岗位的要领 ;6.文秘助理岗位的要领
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