高速公路项目部门职责及岗位职责.docx

高速公路项目部门职责及岗位职责 TOC \o 1-3 \h \u 5060 一、技术部岗位职责 1 18603 二、综合办公室岗位职责 3 28384 三、经营管理部岗位职责 4 16560 四、财务部岗位职责 6 1125 五、工程管理部岗位职责 7 14986 六、质量管理部岗位职责 8 20027 七、安全环保部岗位职责 9 763 八、设备物资部岗位职责 11 7857 九、测量队岗位职责 12 16736 十、对外协调办公室职责 13 19666 十一、综合队岗位职责 13 4400 十二、砂石拌合场岗位职责 14 PAGE PAGE 一、技术部岗位职责 1、贯彻执行工程建设有关法律、法规和标准，负责项目部所采用的标准、规程、规范、法律、法规及技术文件资料的管理； 2、负责组织对设计图纸的审核，对审核结果及存在问题及时与设计部门沟通解决； 3、负责组织编制实施性施工组织设计、工程施工总进度计划和规划工作。负责项目前期策划及实施性策划技术部分的编制工作； 4、负责施工技术措施、方案及施工进度计划的编制、评审、报批工作，并监督实施。负责特殊过程工艺试验、作业指导书等技术文件资料的编制及监督实施； 5、负责开工报告资料的收集、编制、报送、审批； 6、组织0#台账的编制工作； 7、负责设计变更的立项、内外沟通协调及报批工作； 8、负责安全技术措施、安全风险评估报告的编写、评审、报批跟踪及交底等工作； 9、负责对相关部门进行技术业务指导，技术措施实施前组织对相关部门进行二级技术交底，深入现场进行技术服务和指导，并负责收集整理技术交底资料； 10、负责按时完成上级主管部门的各类报表； 11、制定项目技术管理制度，组织进行技术培训、开展技术创新活动；遵章守纪，廉洁自律，依法办事，积极围绕施工生产创造性的开展工作。 12、负责编制与工程实体有关的主材采购计划，并提供采购所需的技术支持； 13、负责本部门职责范围内竣工资料的整理、立卷、归档和移交工作； 14、负责组织对工程原型观测结果分析、工程地质描绘工作、分包立项策划工作、特殊过程能力鉴定工作； 15、负责制定半成品、成品防护措施、质量通病预防措施、不合格品纠正措施；负责制订工程返工/返修的技术方案；参与配合半成品、成品质量检测和验收工作； 16、参与质量计划的编制、评审；配合审核组的工作，对其存在的不符合项制定并实施纠正措施；负责参与制订本项目有关质量问题处理的技术方案； 17、组织召开年、月计划会、技术专题会，对工程实施进度进行分析； 18、组织推广并指导新技术、新工艺、新流程、新装备、新材料的技术应用及相应的改进工作，以及科研项目的制定和攻关； 19、负责数据分析的统一策划，建立数据分析制度，并指导应用统计技术进行数据分析，负责数据分析资料的收集、分析，进行统一管理，实现持续改进； 20、负责工程标准、规范的识别、收集、发放、评审等管理工作并贯彻落实； 21、负责防洪度汛及地质灾害措施的编制工作； 22、负责施工过程中有关形象进度照片、影像资料采集、整理工作； 23、参加质量事故、安全事故调查分析会； 24、负责职责范围内的内外报量审核工作； 25、专业技术总结等报告的编写工作； 26、完成领导交办的其他工作。 二、综合办公室岗位职责 1、贯彻执行国家、地方政府及行业的方针政策、相关法律法规及上级单位的规章制度，做好本部的行政管理及服务工作，保证项目部各项工作正常有序地进行； 2负责制定项目部各项行政、综合管理规章制度及本部门的各项规章制度，并组织贯彻落实； 3、负责公司、事业部、地方政府及项目部公文、传真、资料的收发登记、分类、整理和保管工作； 4、负责组织安排相关会务，并及时做好记录，编写会议纪要；做好上传下达、部门协调及监督办理工作； 5、负责项目部行政档案、印章、资料的管理登记和办公设备、日常生活用品的采购、领用及保管工作，并做好台帐； 6、负责项目部的人事招聘、员工岗位晋升、干部聘用等管理工作，负责项目部的岗位设置及岗位职责的划分工作，负责制定岗位目标考核办法及员工履职考核办法并负责具体实施； 7、负责项目部人事管理工作，建立项目部人员情况数据库，对员工的岗位履职能力进行定期评估，并提出解决办法。负责各类人事工资报表的编制及上报工作； 8、负责协作队人员、工资管理工作，做好人员进退场动态及工资管理登记台账，并组织监督检查工作； 9、负责项目部及协作队生活营地、后勤、环境卫生、防火、治安管理工作，每月组织开展一次食堂卫生、职工住宿卫生检查工作； 10、负责项目部办公自动化系统及网络维护管理工作，监督PRP系统相关模块的录入工作； 11、协助项目部做好党支部、工会及团支部工作，负责做好企业文化、宣传报道工作，编发简报，搞